ABSTRAK Mulya Hadiwijaya. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Cirebon. Tesis. Jakarta: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Pengaruh lingkungan kerja guru terhadap …

ABSTRAK SUDARMANTO. Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Cikarang Utara Kabupaten Bekasi. Tesis Jakarta Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Maret 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). H…

ABSTRAK Hubungan antara Kompetensi Profesional dan Motivasi dengan Kinerja Guru SMA Negeri di Wilayah V Kabupaten Bekasi. Tesis. Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof.DR. HAMKA. 2010 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kompetensi profesional dan motivasi dengan kinerja guru. Penelitian dilaksanakan dengan menggunakan metode survei dengan pendekatan korela…

ABSTRAK Engkos Sukmana. Hubungan Antara kontribusi Pemberian Insentif dan Kinerja Guru dengan Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Cirebon. Tesis. Jakarta: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Hubungan pemberian insentif dengan motivasi kerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Cirebon. (2) Hubun…

ABSTRAK DIDAH DINARSIH. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Konsep Diri terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof.Dr. HAMKA. 2009 Penelitian ini dilaksanakan di SMK Negeri se - Jakarta Selatan yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kons…

ABSTRAK MUKTI WIBOWO, ?Hubungan antara motivasi kerja dan sistem kompensasi dengan kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Sanggar 13 Jakarta Timur?. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2012. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menguji hubungan antara motivasi kerja dan sistem kompensasi terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Atas N…

ABSTRAK Fiyanti Malawati. Pengaruh Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah dan Komunikasi Interpersonal terhadap Profesionalitas Guru di Kelompok Kerja Madrasah Tsanawiyah Negeri Legok Kabupaten Tangerang. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2011. Penelitian ini dilaksanakan di Kelompok Kerja MTs Negeri Legok Kabupaten Tangerang bertujuan untuk mengetahui seberap…

ABSTRAK HERNI HERNAWATI, ?Efektivitas Konflik Fungsional Dalam Rangka Menciptakan Budaya Sekolah Yang Kondusif (Studi Kasus pada SMP 03 Cibarusah Kabupaten Bekasi)? Budaya sekolah menunjukkan nilai-nilai kepercayaan dan prinsip-prinsip yang mendasari suatu sistem, sebagaimana halnya praktik-praktik dan perilaku yang mempertegas dan memperkuat prinsip-prinsip dasar tersebut. Adanya budaya sekola…

ABSTRAK Yanto Sugianto. Pengaruh Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kota Cirebon. Tesis. Jakarta: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2012. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis, 1) Pengaruh Konsep Diri terhadap Kepuasan Kerja Guru, 2) Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru, dan 3) Pengaruh Kon…

ABSTRAK MAMAN SYAIFURAHMAN. Manajemen Pendidikan Al Zaytun ditinjau dari Segi Kepemimpinan Pendidikan, Manajemen Kurikulum, dan Manajemen Kesiswaan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka (UHAMKA), 2012. Tesis ini bertujuan mengetahui tentang Manajemen Pendidikan Al Zaytun dari segi kepemimpinan pendidikan, manajemen kurikulum, dan manajemen kesiswaan. Jen…