Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah motivasi dan peluang menimbulkan pengaruh terhadap minat seseorang, khususnya kaum milenial untuk berwirausaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana menggunakan angka-angka. Data yang dikumpulkan melalui kuisioner diolah dengan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa nilai T-Statistic yang dih…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai pada Biro Kepegawaian Kementerian Agama Republik Indonesia. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus), sedangkan jumlah sampel yang digunakan untuk analisis sebesar 100 pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengolahan da…

Laporan bisnis ini bertujuan untuk mengetahui strategi penjualan usaha keju aroma yang dijalankan, dengan membuat konten video untuk mempromosikan usaha keju aroma serta untuk mengetahui prospek keuntungan atau kerugian dari usaha keju aroma tersebut. Dalam laporan bisnis ini penulis juga bertindak sebagai pemilik usaha keju aroma. Penulisan ini berbentuk rencana bisnis atas usaha yang digambar…

Dalam era globalisasi, kebutuhan SDM berkualitas dan unggul meningkat. Globalisasi mengintegrasikan negara dalam berbagai aspek. Penelitian ini meneliti pengaruh Berpikir Kritis, Ketekunan, dan Kecerdasan Emosional terhadap prestasi belajar mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA pada tahun 2019-2021. Sampel terdiri dari 95 responden yaitu mahasiswa Fakult…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Store Atmosphere Terhadap Keputusan Pembelian Pada Toko Ristya Di Jatisampurna Bekasi. "Kualitas Pelayanan dan Store Atmosphere" sebagai variabel bebas atau independen dan "Keputusan Pembelian" sebagai variabel terikat atau dependen dan objek penelitian ini adalah para pelanggan Toko Ristya di Jatisampurna Bek…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Sampel berjumlah 63 karyawan. Berdasarkan persamaan regresi linier berganda nilai B1 (nilai koefisien regresi X1) sebesar 0,610 menunjukkan Pelatihan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Nilai B2 (nilai koefisien regresi X2) sebesar 0,181 …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok 75 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan d…

Skripsi. Program Strata Satu Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2024. Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Content Marketing dan Social Media Marketing terhadap Customer Engagement. Data diambil dengan menggunakan keusioner dari 100 responden masyarakat di Cimanggis, Depok yang mengetahui atau menggunakan La…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Volume Penjualan pada PT Maulana Inti Perkasa. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Kualitas Produk dan Harga sebagai variabel independen dan Volume Penjualan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Maualana Inti Perkasa sebany…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Pengetahuan Kewirausahaan terhadap Minat Berwirausaha pada Generasi Z Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Sampel dalam penelitian ini adalah Generasi Z Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur sebanyak 210 responden. Metode penelitian ini menggunakan pendekatam kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan p…