Dalam mengembangkan kemampuan, kecekatan dan keahlian para pegawai, pekerja atau karyawan baru diperlukan pemberian pendidikan dan pelatihan/diktat yang disesuaikan dengan bidang kerjanya. Sementara itu pendidikan memberikan pengetahuan tentang subyek tertentu, tetapi sifatnya lebih umum dan lebih terstruktur untuk jangka waktu yang jauh lebih panjang. Di sisi lain, pengembangan memiliki ruang …

Judul penelitian adalah Hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Guru SDN Tegal Bungur Cianjur, alasan penulis ingin mengetahui seberapa besar disiplin kerja yang dilaksanakan oleh SDN Tegal Bungur Cianjur, karena penulis melihat disiplin kerja yang dilaksanakan oleh para guru dirasakan kurang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara disiplin kerja dengan kinerj…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Peranan Administrasi Kantor, setelah dilakukan penelitian ternyata ada peranan yang cukup signifikan. Karena administrasi tak lepas dari kinerja dan proses penyelenggaraan dalam setiap usaha kerjasama dari sekelompok orang yang telah ditetapkan bersama. Dan administrasi kantor merupakan system administrasi organisasi, yang bersama-sama deng…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Seberapa besar pengaruh etos kerja terhadap prestasi kerja Staf TU pada SMA Kecamatan Leuwiliang (2) Seberapa besar prestasi kerja yang dimiliki oleh Staf TU pada Madrasah Aliyah Kecamatan Leuwiliang. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian survey. Studi kepustakaan dilakukan untuk menyusu…

Tujuan penelitian ini adalah untuk rnengetahui apakah ada Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMA Negeri 48 dan seberapa besar kontribusi pengaruh supervisi tersebut terhadap kinerja guru di SMA Negeri 48 Jakarta Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode survey, populasi penelitiannya adalah para guru di SMA Negeri 48, yang berjumlah 60 orang. Teknik sampling yang …

Tujuan penelitian ini adalah: (1) memperoleh informasi dan data mengenai tingkat ekonomi orang tua siswa kelas X di SMA Negeri 1 Cibungbulang, (2) memperoleh informasi dan data mengenai prestasi belajar siswa kelas X di SMA Negeri I Cibungbulang Kabupaten Bogor, (3) mendapatkan data dan kesimpulan empiris tentang ada tidaknya hubungan antara status ekonomi orang tua dengan prestasi belajar sisw…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1. Untuk mengetahui arus pengelolaan kegiatan kearsipan terhadap efisiensi kerja karyawan Tata Usaha di SMP Negeri 1 Leuwiliang. (2. Untuk mengetahui proses kegiatan pemindahan dan pemusnahan arsip yang dilakukan oleh karyawan Tata Usaha di SMP Negeri 1 Leuwiliang. (3. Untuk mengetahui adakah pengaruh antara sistem kearsipan terhadap efisiensi ker…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Kegiatan guru dan siswa di sekolah terutama dalam proses belajar mengajar kaitannya dengan motivasi yang diberikan oleh guru yang bertugas sebagai wali kelas, (2) Untuk memperoleh data yang berkaitan dengan kepemimpinan guru sebagai wali kelas dalam kaitannya dengan motivasi belajar siswa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah met…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) adanya hubungan yang signifikan antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Guru pada Madrasah Aliyah Mu'allimien Muhammadiyah Leuwiliang, (2) studi banding antara disiplin ilmu pengetahuan yang didapat dibangku kuliah dengan praktek yang ada di lingkungan, (3) dan memperoleh informasi atau jawaban dari perumusan masalah serta dimaksudkan agar dapat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai pada Bagian Umum di Kantor Regional V BKN Jakarta Timur. Populasi penelitian ini adalah 40 orang pegawai pada Bagian Umum di Kantor Regional V BKN Jakarta Timur. Sampel penelitian 36 orang ditentukan dengan purposive sampling. Penulis berkesimpulan bahwa : pertama terdapat pengaruh yang signifik…