Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan perngaruh budaya organisasi sekolah (X1) dan kecerdasan emosional (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3), dengan populasi yang terbagi ke dalam 6 sekolah terdiri dari 170 guru dengan teknik random sampling. Kemudian dihitung dengan rumus Slovin maka diperoleh 119 orang guru sebagai sampel penelitian. Teknik Pengumpulan data dengan metode survey. Instrume…

Tesis ini bertujuan untuk mengukur dan menilai pelaksanaan program ekstrakurikuler di SDIT Daarul Hasanah Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode campuran dari metode kualitatif dan metode kuantitatif sedanglan model evaluasi yang digunakan adalah model evaluasi ketimpangan. Metode kualitatif yang dilakukan meliputi observasi dokumen-dokumenyang berkaitan dengan kegiatan ekstrak…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan kesehatan organisasi sekolah terhadap komitmen kerja guru di kecamatan duren sawit jakarta timur. penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. populasi dalam penelitian ini adalah guru di kecamatan duren s…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Negeri Kota Jakarta Selatan sebanyak 165 responden dan sampel sebanyak 117 res…

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dan (3) kepemimpinan atasan terhadap budaya organisasi Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan atasan terhadap kinerja pegawai, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya or…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan emosional baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan ketahanmalangan guru pada Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur.

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan tentang Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Sandikta Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif yaitu, dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, studi dokumentasi serta wawancara mendalam. Dalam wawan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel eksogen (exogenous construct), Gaya Kepemimpinan visioner Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap variabel endogen (endogenous construct), yaitu Kepuasan kerja guru sekolah dasar di kecamatan Koja Jakarta Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis jalur (path analy…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kompetensi mengajar guru, (2) kreativitas kepala sekolah terhadap kompetensi mengajar guru dan (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kreativitas kepala sekolah Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kompetensi…