YELINDA. Hubungan Gaya Kepemimpinan Primal Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Dengan Etos Guru SMA Negeri Se Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Tesis. Jakarta : Program Pasca Sarjana Universitas Prof. Dr. HAMKA. 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji hubungan antara gaya kepemimpinan primal kepala sekolah dan budaya organisasi dengan etos kerja guru SMA Negeri Di kecamatan Ja…

Dede engkon, Hubungan antara Gaya Kepemimpinan kepala sekolah dan Gaya kepengikutan guru dengan Iklim sekolah SMP di Kecamatan Parungpanjang kabupaten Bogor. Tesis Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2013 Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan gaya kepengikutan guru dengan iklim sekolah SMP di Kecamatan Parungpan…

Keberhasilan dalam pembangunan suatu Negara sangat ditentukan oleh seberapa baik kinerja guru, yang secara langsung berhadapan dan memiliki konstribusi secara langsung terhadap kualitas peserta didik, berkenaan dengan dinamika otonomi daerah dan pemantapan kualitas sumber daya manusia khususnya generasi mendatang, penulis tertarik untuk melakukan analisis terhadap hubungan antara Disiplin Kerja…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi guru tentang kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim sekolah dengan efektivitas pengelolaan sekolah. Hipotesis yang diuji kebenarannya adalah: (1) terdapat hubungan positif antara persepsi guru tentang kemampuan manajerial kepala sekolah dengan efektivitas pengelolaan sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara iklim sek…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Hubungan antara Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah dengan Budaya Organisasi Sekolah Menengah Kejuruan Wilayah IV Jawa Barat Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya organisasi sekolah, (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan budaya organisasi sekolah, (3) terd…

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap hubungan antara profesionalisme dan pelatihan dengan kepuasan kerja petugas haji non kloter panitia penyelenggara lbadah haji di Arab Saudi. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini adalah : (1) Terdapat hubungan positif antara profesionalisme petugas haji dengan kepuasan kerja petugas haji non kloter, panitia penyelenggara lbadah haji di Arab Saudi, (…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pokok permasalahan yang muncul kepermukaan sebagai akibat ditetapkannya program Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) di SDN Maron Wetan I dengan konsentrasi ditujukan pada peran BP3 dan pemberdayaan lingkungan, yang merupakan hal baru dan asing di wilayah Kecamatan Maron. Pokok permasalahan penelitian .ini ialah: 1) Apakah ada pengaruh peranan BP3 dalam upa…

Penelitian bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara (1). Kemampuan manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2). Iklim sekolah dengan kepuasan kerja guru (3). Kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah (1). Terdapat hubungan positif antara kemampuan manajerial kepala sekolah dengan ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji ada tidaknya hubungan antara persepsi guru tentang Manajemen Berbasis Sekolah dengan kepuasan kerja guru, kemudian motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja guru serta persepsi guru tentang Manajemen Berbasis Sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah pertama, terdapat hubungan positif ant…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisa hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Gaya Kepengikutan Guru dengan Kemampuan Mengendalikan Stres Kerja Guru SLTPN Sekecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kemampuan mengendalikan stres kerja guru, (2) terdapat hubungan positif a…