ABSTRAK
Rumah sakit adalah salah satu sarana upaya pelayanan kesehatan yang menyediakan fasilitas pengembangan dan pemulihan kesehatan kepada masyarakat. Rumah sakit juga organisasi yang memiliki beberapa manajemen untuk menunjang kelangsungan berjalannya rumah sakit, salah satunya manajemen yang harus dimiliki adalah manajemen keperawatan. Perawat profesional adalah Perawat yang bert…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat : (1) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dengan konsep diri tutor, (2) hubungan antara motivasi kerja tutor dengan konsep diri tutor, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan Ketua PKBM dan motivasi kerja tutor secara bersama-sama dengan konsep diri tutor. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara gaya…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap profesionalitas guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru – Guru Pegawai Ne…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh supervisi Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar di wilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat, (2) pengaruh iklim kerja guru terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar di wilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat, (3) pengaruh supervisi Kepala Sekolah terhadap iklim kerja guru Sekolah Dasar diwilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat.Popul…

Penelitian yang dikaji dalam masalah ini mencari jawaban atas masalah tang ditemukan di lapangan yaitu 1)Memberi gambaran tentang kurikulum 2013 di dalam masyarakat sekolah .2).Memberi gambaran tentang aktifitas konkret implementasi kebijakan kurikulum 2013. 3).Memberi pemahaman bagaimana seharusnya implementasi kurikulum2013. 4).Mencari kendala /kekurangan yang terjadi dalam implementasi kuri…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendapatkan informasi tentang pengaruh dari kepemimpinan kepala sekolah (X1) dan kompetensi guru (X2) terhadap pengembangan karier guru (X3). Penelitian ini dilaksanakan di Madrasah Tsanawiyah swasta yang tergabung dalam Kelompok Kerja Madrasah Tsanawiyah swasta dan Negeri (KKMTsN 3) Pondok Pinang, kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Peneliti…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi kepala sekolah dan kinerja guru terhadap prestasi mengajar mata pelajaran produktif sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Kota Tangerang Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) supervisi kepala sekolah terhadap prestsi mengajar mata pelajaran produktif, (2) kinerja guru terhadap prest…

Tesis ini bertujuan untuk mengukur dan menilai pelaksanaan program ekstrakurikuler di SDIT Daarul Hasanah Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah metode campuran dari metode kualitatif dan metode kuantitatif sedanglan model evaluasi yang digunakan adalah model evaluasi ketimpangan. Metode kualitatif yang dilakukan meliputi observasi dokumen-dokumenyang berkaitan dengan kegiatan ekstrak…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan , mengenai hubungan Motivasi Berprestasi dan Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru. Penelitian dilakukan di SMA Negeri JakartaTimur. Hipotesis penelitian adalah (l) terdapat hubungan positif antara Motivasi Berprestasi dengan Kinerja Guru (2) terdapat hubungan positif antara Kinerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru (3) terd…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi. 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi berprestasi. 3) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kecerdasan emosional. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif …