Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji apakah terdapat: (1) hubungan antara disiplin kerja guru dengan kepuasan kerja guru (2) hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru (3) hubungan antara disiplin kerja guru dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini yaitu (1) terdapat hubungan positif antara disiplin ker…

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kemampuan profesional guru SMA negeri di Kabupaten Lampung Timur. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini (1) terdapat hubungan positif antara perilaku kepemimpinan kepala sekolah dengan kemampuan profesional guru (2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara budaya organisasi dan profesi guru bantu dengan kualitas proses belajar mengajar SMA kota Cilegon. Metode penelitian yang digunakan adalah survei. Hipotesis penelitian yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara budaya organisasi dengan kualitas proses belajar mengajar SMA kota Cilengon (2) terdapat hubungan positif an…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara kemampuan profesional dan disiplin guru dengan motivasi belajar siswa pada sekolah menengah atas (SMA) Negeri Se-Kota Cilegon. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan yang positif antara kemampuan profesional dengan motivasi belajar siswa (2) terdapat hubungan yang positif antara disiplin guru dengan motivasi belajar siswa (3) …

ABSTRAK Mujazi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompensasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Swasta Kota Tangerang-Banten. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2011. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan menguji kebenaran hipotesis: (1) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru (2) penga…

ABSTRAK Tumiran. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Berprestasi Terhadap Disiplin Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri DKI Jakarta. Tesis: Program Pasca Sarjana UHAMKA. Jakarta, Oktober 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan kepala madrasah tsanawiyah terhadap disiplin kerja guru di MTs Negeri DKI Jakarta, (2) pengaruh motivasi berprestasi…

ABSTRAK RINI SARASWATI, Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Swasta di Kota Tangerang. Tesis. Jakarta : Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA. 2012 Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mendapatkan data tentang ada tidaknya serta kuat lemahnya : (1) Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah terhadap …

ABSTRAK Marnita Manik. Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompetensi Guru dengan Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA. 2010 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan menganalisis mengenai hubungan antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kompetensi Guru den…

ABSTRAK MARZUKI. Hubungan antara Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. 2010. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mencari informasi tentang hubungan antara: (1) iklim organisasi dengan kinerja guru, (2) motivasi kerja dengan …

ABSTRAK Ratu Mulayanah Pengaruh Iklim Sekolah dan Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Mutu Pendidikan Di SMA Negeri Sanggar 12 Jakarta Timur. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta 2012. Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh Iklim Sekolah dan Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Mutu Pendidikan Hipotesis yang…