Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan antara profitabilitas dan financial distress, (2) hubungan antara likuiditas dan financial distress, (3) hubungan antara leverage dan vinancial distress, (4) hubungan anatara profitabilitas, likuiditas dan leverage secara bersama-sama dengan financial distress. penelitian ini dilakukan pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui apakah terdapat hubungan antara Kualitas Pelayanan (X1) dan Promosi (X2) dengan Keputusan Pemilihan Produk (Y) PT. Bank Mandiri Area Jakarta Thamrin. Populasi dalam penelitian ini adalah debitur PT. Bank Mandiri Area Jakarta Thamrin. Sampel penelitian ini sebanyak 115 debitur dengan metode proportional random sampling. Jenis penelitian ini a…

Metode yang digunakan adalah metode survey yaitu dengan mendapatkan data secara ilmiah. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh positif signifikan Harga terhadap keputusan pembelian penumpang maskapai Lion Air. (2) Terdapat pengaruh positif signifikan Kualitas Pelayanan terhadap keputusan pembelian penumpang maskapai Lion Air. (3) Terdapat pengaruh positif signifikan Harga terhadap K…

Metode dalam penelitian ini adalah metode survey (kuantitatif) menggunakan analisis regresi linier ganda pada program SPSS versi 2.0 dengan uji hipotesis pada taraf signifikansi 0,05. Penelitian ini memiliki tiga variabel, yaitu Strategi Produk (X1) dan Strategi Promosi (X2) sebagai variabel bebas dan Keputusan Pembelian Konsumen (Y) sebagai variabel terikat. Dengan sampel 109 orang dari popul…

Kualitas produk dan kualitas pelayanan merupakan dua faktor yang telah didokumentasikan oleh sejumlah hasil riset sebagai faktor-faktor yang berpengaruh secara nyata terhadp loyalitas konsumen. berkaitan dengan hal itu, studi ini dilakukakn dengan tujuan untuk menguji pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen PT. Arkadia Nusantara Mandiri Jakarta.Hipotesa yang…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Agama RI. Penelitian dilakukan dengan survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Agama RI yang berjuml…

Tesis ini bertujuan untuk menjelaskan motivasi yang mendorong anak muda terjun ke dunia bisnis dan bergabung dengan komunitas Tangan Di Atas (TDA), serta strategi pemasaran seperti apa yang berkembang di kalangan komunitas TDA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan analisis. Penelitian ini menggunakan lingkunga…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan Red Glove Service Culture dan motivasi kerja pada hotel Gran Melia Jakarta. Variabel-variabel yang dianalisis adalah program pelatihan Red Glove Service Culture dan motivasi kerja sebagai variabel bebas, dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat.

Kinerja PNS adalah adalah hasil-hasil fungsi pekerjaan seseorang atau kelompok dalam suatu organisasi pada periode waktu tertentu yang merefleksikan seberapa baik seseorang atau kelompok tersebut memenuhi persyaratan sebuah pekerjaan dalam usaha pencapaian tujuan organisasi. Efektifitas penerapan absensi sidik jari dan motivasi kerja diyakini akan mempengaruhi tujuan yang telah ditetapkan. Sema…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh terhadap budaya kerja dan peran pemimpin terhadap kinerja pegawai Direktorat Jenderal Bina Konstruksi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Hipotesis yang di uji adalah: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Budaya Kerja terhadap kinerja pegawai Direktorat Jenderal Bina Konstruksi, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pera…