Penelitian ini bertujuan untuk mencari data empirik tentang Pengaruh Supervisi munikasi Interpersonal terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. b) Terdapat pengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja guru. c)Terd…

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah di SDN Kebon Jeruk 11. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sekolah, guru-guru, TU dan komite sekol…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru, dan (3) Terdapat p…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis Hubungan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Iklim Organisasi (X2) dengan Motivasi Kerja Guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru SD Negeri di Kecamatan Sumber Harta Provinsi Sumatera Selatan. (2) Terdapat hubungan positif antara ik…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan apakah pelaksanaan manajemen berbasis sekolah (MBS) di sekolah Dasar islam al azhar 1 kebayoran baru jakarta selatan telah sesuai dengan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan, pasal 51 ayat (1): pengelolaan satuan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar dan pendidikan menengah dilaksanakan berdasarkan standar pelayanan minimal de…

Tujuan penelitian ini untuk mengamati hubungan antara strategi pengambilan keputusan dan komunikasi antarpersonal dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah menengah pertama negeri. Penelitian dilakukan di wilayah Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah :1) terdapat hubungan yang positif antara strategi pengambilan keputusan (X1) dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah (Y), 2) …

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kebayoran Baru Jakarta Selatan. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Negeri Kota Jakarta Selatan sebanyak 165 responden dan sampel sebanyak 117 res…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis hubungan supervisi kepala sekolah dan iklim organisasi dengan kinerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan kinerja guru; (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan kinerja guru; dan (3) terdapat hubungan positif antara supervisi kepala sekolah dan …

Berdasarakan fakta dan analisis di lapangan masih banyak siswa yang tidak disiplin, selalu melanggar tatatertib sekolah seperti terlambat datang kesekolah, terlambat membayar uang sekolah, terlambat mengumpulkan tugas dikarenakan kurang optimalnya kepemimpinan konselor, guru-guru di sekolah. Maka dalam evaluasi program ini dipakai model evaluasi CIPP.Model CIPP merupakan salah satu model yang p…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan motivasi kerja; 2) hubungan kedisiplinan guru dengan motivasi kerja; 3) hubungan gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan kedisiplinan bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan menggunakan metode survey. Populasi dalam peneli…