Penelitian ini untuk menguji hubungan antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim kerja dengan etos kerja guru. Obyek penelitian adalah guru-guru Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) Kota Tangerang selatan. Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan situasional kepala sekolah dengan etos kerja guru, (2) terdapat hubungan positif antara iklim ker…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi. 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap motivasi berprestasi. 3) Pengaruh gaya kepeimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kecerdasan emosional. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan apakah pelaksanaan manajemen berbasis sekolah (MBS) di sekolah Dasar islam al azhar 1 kebayoran baru jakarta selatan telah sesuai dengan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan, pasal 51 ayat (1): pengelolaan satuan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar dan pendidikan menengah dilaksanakan berdasarkan standar pelayanan minimal de…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Ketahanmalangan Guru dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Warakas Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar kepada guru-guru di 8 (del…

Tujuan penelitian ini untuk mengamati hubungan antara strategi pengambilan keputusan dan komunikasi antarpersonal dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah menengah pertama negeri. Penelitian dilakukan di wilayah Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah :1) terdapat hubungan yang positif antara strategi pengambilan keputusan (X1) dengan efektivitas kebijakan organisasi sekolah (Y), 2) …

Berbasis Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah Aliyah Pembangunan UIN Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada pimpinan Madrasah Aliyah Pembangunan UIN Jakarta yang terbagi menjadi Kepala Ma…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah terdapat hubungan antara supervisi Kepala Sekolah dan kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan III dan IV Kecamatan Koja Jakarta Utara ? 2) Apakah terdapat hubungan antara disiplin kerja guru dan kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan III dan IV Kecamatan Koja Jakarta Utara ? 3) Apakah terdapat hubungan a…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) Kemampuan Manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Iklim Organisasi Sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (3) Kemampuan Manajerial kepala sekolah terhadap Iklim Organisasi Sekolah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel eksogen yaitu kepemimpinan situasional kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhadap variabel endogen yaitu komitmen guru. Di dalam penelitian ini terdapat tiga hipotesis yaitu (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap komitmen guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap etos kerja guru, 2) Pengaruh iklim organisasi terhadap etos kerja guru, 3) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi.