Perusahaan diperlukan sumber daya manusia (SDM) yang memadai, yang sesuai dengan persyaratan dalam perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan dan mampu menghadapi persaingan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance dan pengembangan karir terhadap kepuasan karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Setiabudi Jakarta Selatan. Work-Life Balance dan pengembangan karir s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sucofindo (Persero) Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Motivasi Kerja dan Kompensasi sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara komitmen organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Harapan Bunda Sejahtera Jakarta Timur. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu komitmen organisasi dan kepemimpinan sebagai variabel independen dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini ad…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Proses Rekrutmen, Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT Huntsman Indonesia selama empat bulan yang berjumlah 90 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh dengan …

Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan kuat dengan tujuan strategi organisasi, kepuasan konsumen, dan memberikan kontribusi pada ekonomi. Studi awal pada PT Yodya Karya menunjukkan bahwa terdapat gejala-gejala adanya kinerja karyawan yang diperlihatkan oleh karyawan dalam menjalankan rutinitas kerja.

Penelitian ini dilakukan mengetahui bagaimana pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilian institusional, dan strategi diversifikasi terhadap financial performance yang di proksikan Return On Asset. Penelitian ini berdasarkan 13 Perusahaan Transportasi yang ada di Indonesia dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2018.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara behavioral finance (perilaku keuangan) dan financial literacy (literasi keuangan) terhadap investment decision (keputusan investasi). Variabel yang diteliti adalah �behavioral finance (perilaku keuangan) financial literacy (literasi keuangan) terhadap investment decision (keputusan investasi)� sebagai objek peuba…