Tesis ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kunjungan pemeriksaan kehamilan/ANC pada ibu hamil di wilayah kerja Puskesmas Waringin Kurung Kabupaten Serang Provinsi Banten Tahun 2018. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dilengkapi dengan metode kualitatif dengan desain cross sectional dengan jumlah populasi responden 844 ibu hamil. Penentuan sampel dida…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan hubungan antara: (1) Supervisi kepala Madrasah dengan kepuasan kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang; (2) Efektivitas kerja guru dengan kepuasan kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang; (3) Supervisi kepala Madrasah dan efektivitas kerja guru secara bersama-…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai hubungan antara (1) supervisi pengajaran dan kompetensi guru, (2) kompensasi kerja dan kompetensi guru, dan (3) supervisi pengajaran dan kompensasi kerja secara bersama-sama dengan kompetensi guru

Dwi Asmara Kamiyati. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri di Rayon 16 Jakarta Timur. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Agustus 2014. Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Interpersona…

Dwi Saksini Prihantini, Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pesanggrahan Jakarta Selatan. Tesis, Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, Jakarta, 2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Efektivitas Kerja…

Penelitian survei ini dilakukan di Dinas Pendidikan dan Pengajaran Propinsi DKI Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja pegawai, (2) hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai, dan (3) hubungan antara iklim organisasi dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini mengajukan tiga hipoat…

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan menganalisis hubungan antara konsep diri dan kepemimpinan dengan kemampuan manajerial kepala Sekolah Menengah Atas Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji adalah: 1. Terdapat hubungan positif antara konsep diri dengan kemampuan manajerial kepala sekolah, 2. Terdapat hubungan positif antara kepemimpinan dengan kemampuan Manajerial Kepala Sekolah , 3. …

Tujuan Penelitian untuk mengamati pengaruh supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru. Penelitian dilakukan di wilayah Diknas Kecamatan Cimanggis Bogor dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner melalui pendekatan analisis jalur. Populasi terjangkau adalah seluruh guru SDN Tugu Kecamatan Cimanggis Bogor dengan menggunakan teknik r…

ABSTRAK Conny A. Mangerongkonda. Hubungan antara konsep diri antara supervise kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru SMK Negeri se-Jakarta Pusat. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, Jakarta, 2009. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai keterkaitan antara variable bebas, yaitu konsep diri (X1) dan supervise kepala sekolah (X2) d…

ABSTRAK Yuniar Manullang. Hubungan Supervisi Pengawas dan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Disiplin Kerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Se-Kecamatan Koja Jakarta Utara. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2012. Tesis ini bertujuan untuk apakah terdapat 1) hubungan antara supervise pengawas dengan disiplin kerja guru, 2 hubungan antara kepemimpinan kepala sekol…