Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuangan perbankan di Indonesia sebelum dan sesudah penerapan Branchless Banking yang diwakili oleh Dana Pihak Ketiga (DPK), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Return on Asset (ROA) pada Bank BUMN yaitu Bank Mandiri, Bank BRI, Bank BNI, Bank BTN. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data seku…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Kepemilikan Manajerial, Financial Distress dan Struktur Modal terhadap Financial Distress pada perusahaan industri bahan kimia. Sampel penelitian ini adalah perusahaan industri bahan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling. Data sekunder diperoleh dari lapora…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja. Variabel yang diteliti adalah �Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan kepuasan kerja� sebagai objek perubah dan �PT E-Jade Global� sebagai objek pengamatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adal…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi karyawan bagian operasional,mengetahui dampak yang diberikan dari gaya kepemimpinan yang demokratis, mengetahui tingkat kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan Badan Restorasi Gambut dan Mangrove Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan di B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Liingkungan kerja yang didapat terhadap Kinerja Pegawai Sub bagian umum pada dinas pendidikan kota depok. Dalam penelitian ini digunakan metode kuesioner, dengan variabel yang diteliti yaitu Motivasi dan Lingkungan Kerja sebagai variabel independent dan Kinerja Pegawai sebagai variabel dependent. Populasi dalam penelitian ini …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Efikasi Diri, Kecerdasan Emosional, dan Locus Of Control terhadap Kinerja Pegawai pada BNNP DKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BNNP DKI Jakarta sebanyak 71 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 71 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pe…

Dalam kondisi persaingan yang ketat, hal utama yang harus dilakukan yang diprioritaskan adalah kepuasan pelanggan (customer satisfaction) yang pada akhirnya akan menarik pelanggan untuk membeli kembali suatu produk, sehingga perusahaan dapat bertahan, bersaing dan menguasai pangsa pasar. Penelitian ini menggunakan analisis logistik ordinal pengaruh kualitas produk dan pelayanan terhadap minat b…

Penelitian ini dilaksanakan demi mengetahui pengaruh kerjasama tim dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia se-Area Saharjo Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode kuantitatif. Dengan menggunakan seluruh populasi sebanyak 100 orang menjadi sampel (sampel jenuh), yakni seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia se-Area Saharjo jakarta. data yang …

Motivasi memiliki hubungan yang erat dengan sikap dan perilaku yang dimiliki seseorang. Kompensasi merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya karena telah memberikan sumbangan kinerja pegawai untuk kemajuan perusahaan. Kinerja merupakan tentang melakukan pekerjaan dan hasil yang dicapai dari pekerjaan tersebut. Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan bahwa adany…

Persaingan yang terus berkembang membuat perusahaan harus berusaha menempatkan produk sepatu di benak konsumen. Brand sepatu populer seperti Nike yang mengalami kenaikan penjualan setiap tahunnya karena memiliki manajemen pemasaran dari berbagai aspek penting seperti brand image,design product, promosi, harga, dan sebagainya. Pada hal ini Nike memiliki kelebihan pangsa pasar yang sangat kuat se…