Purpose :Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kompensasi, Disiplin dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja pada PT. Wira Cipta Perkasa. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 495 karyawan dan sampel yang digunakan sebanyak 222 responden setelah menggunakan rumus slovin. Metode : Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kues…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Dinata Sukma Putra, yang berjumlah 50 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus non probability sampling dengan sampel berjumlah 50 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kue…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, brand image terhadap minat beli Bukalapak. Dalam penelitian ini variabel yang diteliti yaitu kualitas produk, brand image sebagai variabel independen dan minat beli sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah warga RT 06 RW 06 Kelurahan Cijantung Kecamatan Pasar Rebo dengan jumlah 107 orang. Teknik pemi…

Skripsi Program Strata Satu Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA 2023. Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap minat beli konsumen. Data diambil dengan menggunakan kuesioner dari 140 responden masyarakat Kecamatan Cipayung yang mengetahui atau berminat terhadap wardah lighteni…

Penelitian ini menggunakan metodesurvey karena penelitian ini menggunakan data sampel yang diambil dari populasi tertentu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Setiajaya Mobilindo Cabang Depoksebanyak 92 orang.Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling dengan jenis Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner.…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Inkomas Lestari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pada Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Inkomas Lestari yang berjumlah 133 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian ini ada…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada PT. Bank Syariah Indonesia Tbk Area Depok. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT. Bank Syariah Indonesia Tbk Area Depok. sebanyak 200 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 133 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuant…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kompetensi dan Modal Intelektual Terhadap Pelaku Kinerja SDM UMKM Kelontong di Pasar Senen Jakarta Pusat. Populasi dalam penelitian ini adalah Pelaku UMKM Kelontong di Pasar Senen yang sebanyak 150 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 109 Pelaku UMKM Kelontong dengan menggunakan rumus Slovin. Metode penelitian ini menggunakan metode ku…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokrasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi berjumlah 64 karyawan Rumah Sakit Harapan Bunda Jakarta dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Teknik pengambilan data yang dilakukan adalah kuesioner dan observasi. Hasil penelitian menunju…

Tahun Terbit

-