Alasan pemilihan judul yang penulis lakukan karena ingin membuktikan bahwa peranan penataan administrasi perkantoran sangat diperlukan dalam upaya meningkatkan efisiensi kerja. Untuk itu penulis melakukan penelitian di Kwartir Nasional Gerakan Pramuka karena disana ada relasi atau teman yang dapat membantu kelancaran penelitian. Penelitian yang penulis lakukan bertujuan untuk membuktikan apaka…

Mengingat pentingnya sarana dan prasarana kerja yang aman dan nyaman dalam meningkatkan efisiensi kerja pegawai, maka saya tertarik untuk memilih judul Peranan Layout Kantor dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Pegawai Bagian Pemasaran pada PT. Erlangga Mahameru.. Tujuan penelitian adalah untuk membandingkan antara teori dan praktek dilapangan untuk memperolah informasi dan mengetahui apakah per…

Alasan penulis memilih judul skripsi diatas, dari pemikiran bahwa sekarang ini Sumber Daya Manusia dipandang sebagai asset perusahaan yang sangat penting. Didalam mensikapi pesatnya persaingan antara perusahaan dalam negeri atau perusahaan yang sudah go internasional dalam kompetisi globalisasi dan era pasar bebas dimana investor-investor asing dengan mudah menanamkan modalnya dalam negeri. Per…

Dalam pemilihan judul penulis mengangkat tema pasar global karena dirasa penting menghadapinya dan yang saat ini sudah dirasakan, banyak persyaratan dan peraturan internasional yang harus dipenuhi agar mampu bersaing dalam pemasaran produk/jasa, dalam hal ini mengenai mutu institusi pendidikan kepelautan. Penelitian yang penulis lakukan bertujuan untuk membuktikan apakah ada peranan didalam pa…

Perkembangan teknologi tentunya dari waktu ke waktu terus mengalami kemajuan, termasuk di dalamnya teknologi yang menyangkut peralatan kantor. Manajer kantor dalam hal ini tentunya harus jeli dan teliti memilih dalam mengupayakan pengadaan peralatan yang dapat menunjang efisiensi kerja dirinya dan bawahannya. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Prosedur pengadaan peralatan kantor di…

Alasan penulis mengambil judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah manajer personalia. Dimana peningkatan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan terletak pada keberhasilan manajer personalia dalam menjalankan fungsinya. Melihat akan arti pentingnya eksistensi Manajer Personalia terhadap produktivitas kerja karyawan maka penulis berkeinginan untuk mengetahui bagaimana per…

Dalam skripsi ini di bahas tentang pelaksanaan program pendidikan dan latihan dalam hubungannya dengan peningkatan. produktivitas kerja karyawan pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung. Yang menjadi masalah pokok adalah bagaimana perkembangan tingkat produktivitas kerja karyawan setelah pelaksanaan program pendidikan dan latihan yang diselenggarakan oleh perusahaan kereta api ini. Adapun metode …

Alasan penulis memilih judul tersebut karena melihat Pendidikan dan Latihan merupakan salah satu unsur penting yang dapat meningkatkan sumber daya manusia dalam melaksanakan tugasnya khususnya terhadap peningkatan produktivitas dalam perusahaan. Obyek penelitian dilaksanakan di PT. Delphi Automotive System Indonesia yang beralamat di Jalan Raya Industri C4 No. 1 Lippo Cikarang Bekasi Tujuan p…

Alasan memilih judul Peranan Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja adalah penulis ingin mengetahui sejauh mana pemberian motivasi yang dilaksanakan oleh PT. Panasonic Gobel Electronic Components Bekasi karena selama ini motivasi yang dilaksanakan oleh para pimpinan dirasakan kurang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mencoba mengetahui sejauh mana motivasi kerja dalam rangka men…

Pada saat ini banyak perusahaan yang bergerak pada bidang yang sama diantaranya, fashion dan perlengkapan bayi atau dalam bidang perdagangan. Oleh karena itu Divisi Pemasaran yang mempunyai peran aktif dalam kemajuan atau kemunduran suatu perusahaan. Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada peranan divisi pemasaran dalam meningkatkan volume penjualan fashion dan perl…