Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

ix, 77 p.: ill.; 29 cm

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

x, 91 p.: ill.; 29 cm

Tahun Terbit

-

Deskripsi Fisik

x, 61 p.: ill.; 29 cm

Alasan penulis mengambil judul diatas karena penulis sangat tertarik dengan masalah manajer personalia. Dimana peningkatan kualitas sumber daya manusia pada perusahaan terletak pada keberhasilan manajer personalia dalam menjalankan fungsinya. Melihat akan arti pentingnya eksistensi manajer personalia .terhadap efisiensi kerja karyawan maka Penulis berkeinginan untuk mengetahui bagaimana Manajer…

PT.Pos Indonesia (Persero) Wilpos IV adalah perusahaan negara yang bergerak dibidang jasa komunikasi. Alasan penulisan memilih judul pendidikan dan pelatihan karyawan adalah melihat dari perkembangan Ilmu Pengetahuan dan TeknoIogi yang semakin pesat terutama bagi perusahaan yang ingin kegiatan kinerjanya lebih efektif dan efisien, memerlukan tenaga kerja yang giat bekerja dan terampil tertarik …

Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui peranan pengembangan karir karyawan dalam meningkatkan prestasi kerja. Penelitian ini dilakukan di PT.Bank BNI 1946 (Persero), Tbk (Divisi Sumber Daya Manusia) Jl. Letjen S.Parman Kav. 55-56, Slipi Jakarta 10260 Indonesia, Telp, (021) 25 11270 - Fax (021) 2511263. Penelitian ini bertujuan untuk : 1) mengetahui peranan pengembangan karir karya…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data dan fakta yang sahih dan benar dan dapat dipercaya tentang begaimana hubungannya antara pemeliharaan fasilitas kantor dengan efisiensi kerja karyawan di PT. ANEKA TAMBANG,Tbk UNIT BISNIS PERTAMBANGAN EMAS (UBPE) PONGKOR - BOGOR. Penelitian dilaksanakan di PT. ANEKA TAMBANG,Tbk dari bulan April sampai dengan bulan Mei 2002. Metode penelitian yang …

Dalam skripsi ini di bahas tentang pelaksanaan program pendidikan dan latihan dalam hubungannya dengan peningkatan. produktivitas kerja karyawan pada PT. Kereta Api (Persero) Bandung. Yang menjadi masalah pokok adalah bagaimana perkembangan tingkat produktivitas kerja karyawan setelah pelaksanaan program pendidikan dan latihan yang diselenggarakan oleh perusahaan kereta api ini. Adapun metode …

Sistem merit termasuk salah satu unsur penting yang dapat mempengaruhi prestasi kerja pegawai sehingga dapat meningkatkan produktivitas pada suatu perusahaan, karena cara merit itu merupakan salah satu alat untuk memotivasi kerja pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penggajian cara merit yang telah dllaksanakan oleh PT. Rumah Sakit Pe…

ABSTRAK NAMA : KOMARUDIN NIM/NIRM : 9721254085/973139211450132 PROGRAM STUDI : PENDIDIKAN EKONOMI BIDANG KEAHLIAN : ADM. PERKANTORAN JUDUL : PERANAN PENATAAN ARSIP DALAM MENINGKATKAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DIVISI SDM & HUKUM PT. DOK & PERKAPALAN KODJA BARARI (PERSERO) JAKARTA. Dalam penulisan skripsi, penulis mengambil judul Peranan Penataan Arsip Dalam Meningkatkan …