Strategi Mengajar Guru Administrasi Perkantoran adalah suatu cara mengajar yang sistematik dan berurutan yang dilakukan guru dalam menyajikan pelajarannya baik di kelas maupun di ruang belajar lainnya (ruang praktek). Strategi belajar mengajar adalah Pola-pola umum kegiatan guru anak didik dalam perwujudan KBM (kegiatan belajar mengajar) untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Prestasi B…

Penelitian ini penulis laksanakan di SMP Muhammadiyah Puraseda Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor, Peran Guru BP (Variabel Y) dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa (Variabel X), berlokasi di Jl. Raya Puraseda KM. 11 Desa Puraseda, Kecamatan Leuwiliang Kabupaten Bogor. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui deskriptif. Dalam pengambilan data melalui observasi kelapangan yaitu…

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui ada tidaknva pengaruh metode classroom terhadap kepuasan belajar peserta didik di Bimbingan Belajar Ganesha Operation Bekasi, yang beralamat di Jl. lr.H.Juanda 137 (Ruko Central Bisnis Bekasi BIok A2 no.3). Bekasi. Populasi penelitian ini adalah para peserta didik pada tingkatan Sekolah Dasar. yang terdiri dari 2 kelompok yakni kelas individu dan kelas…

Penelitan ini bertujuan mengungkap penerapan Program SAS (Sistem Administrasi Sekolah) di SMA N 113 Jakarta Timur berdasarkan kebijakan Pemprov DKI Jakarta Bidang Kurikulum sesuai dengan SK Dirjen Dikdasmen No. 506/C/Kep/PP/2004. Metode kajian penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode evaluasi, dengan model CIPP (Centex, Input, Process, Product) dari Stufflebeam yang dike…

Alasan penulis memilih judul Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan adalah karena penulis ingin mengetahui ada tidaknya pengaruh motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan. Tujuan penelitian untuk mengetahui besarnya Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Karyawan pada Perum Pegadaian yang berlokasi di Jalan Raya Jakarta - Bogor KM. 43, Cibinong, Bogor. Metod…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya Hubungan Antara Lingkungan Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Rindam Jaya. Pada Penelitian ini penulis menggunakan metode survey. Alat pengumpul data yang digunakan berupa angket berdasarkan skala likert. Populasi penelitian adalah Anggota Secata Rindam Jaya yang jumlah seluruh karyawannya sebanyak 175 orang, sedangkan sampel sebanyak 35 orang …

Tujuan dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui : Apakah ada Pengaruh Manajemen Perpustakaan Terhadap Kualitas Layanan Pustakawan di UPT Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Kampus Pasar Rebo. Metode Penelitian ini menggunakan Metode Perpustakaan dan Survey. Populasi Penelitian ini adalah seluruh jumlah pengunjung Perpustakaan tahun 2005 sejumlah 6510 orang. Sampel yang di…

Alasan peneliti memilih masalah ini dikarenakan pentingnya persepsi guru tentang supervisi pendidikan yang dilakukan Kepala Sekolah, apabila pembinaan dan pengawasan yang dilakukan Kepala Sekolah dapat memberikan stimulir (ransangan) pada perkembangan professional guru dengan baik maka persepsi guru akan menjadi baik pula yang memberikan dampak untuk semangat kerja dan memotivasi guru untuk men…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui : (1) Seberapa besar pengaruh disiplin terhadap prestasi belajar siswa di SMP Negeri 2 Karawang. (2) pelaksanaan disiplin siswa yang ada di SMP Negeri 2 Karawang. Sejalan dengan tujuan penelitian tersebut, maka penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi, Populasi penelitian adalah seluruh siswa yang berada di SMP Negeri 2 Karawang yang terd…

Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada YPKP Jakarta. Tujuan Penelitian ini. (1) Mengungkap adakah hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja karyawan pada YPKP Jakarta. (2) Mengungkap hal-hal yang ditempuh lembaga dalam meningkatkan produktivitas karyawan. (3) Mengetahui langkah kebijaksana…