RAUDATUL JANNAH. PRODUKTIVITAS KERJA SEKRETARIS PADA PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana PRODUKTIVITAS KERJA SEKRETARIS PADA PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA yang meliputi motivasi, kedisiplinan, etos kerja,…

Nur Fitriah Handayani, Penerapan Penanganan Surat Masuk dan Surat Keluar di Direktorat Adaptasi Perubahan Iklim Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2018. Penelitian ini bertujuan : untuk mengetahui bagaimana Penerapan Penanganan Surat Masuk dan Surat Keluar di Direktorat Adaptasi Perubahan…

ABSTRAK Fariha Noviana. Analisis Manajemen Personalia Pada Bagian Sumber Daya Manusia Di PT Transportasi Jakarta. Skripsi . Jakarta. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA .2017. Latar belakang penelitian ini bermula dari ketertarikan penulis terhadap Bagian Sumber Daya Manusia di PT Transportasi Jakarta yang memiliki kompetensi dan keahlian dalam bidan…

RizkyHakiki. Pelayanan Publik dalam Pembuatan Paspor di Kantor Imigrasi Jakarta Pusat. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2016. Latar belakang penelitian ini adalah penelitian ini bermula dari ketertarikan dalam pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan menganalisis pelayanan publik dalam penerbitan paspor di Kantor Imigrasi Jaka…

Hartini. Pengelolaan Arsip Dinamis pada Subbagian Kearsipan Bagian Tata Usaha Biro Umum Sekretariat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI Jakarta. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan arsip dinamis dari mulai arsip aktif sampai arsip inaktif di Subbagian Kearsip…

Maryatul Munawaroh. Peran Tata Ruang Kantor Dalam Meningkatkan Efisiensi Kerja Karyawan Di Bagian Redaksi Detikcom Pada PT Agranet Multicitra Siberkom. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2016. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penataan tata ruang kantor pada bagian Redaksi Detikcom yang mendorong pencapai…

Fidia Dwi Astuti Wijaya. Implementasi rekrutmen eksternal karyawan di PT Sinde Multi Kemasindo Tambun-Bekasi. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dalam Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan SDM dalam rekrutmen, menganalisis dalam jabatan di PT Sinde Multi Kemasindo, untuk mengetahui sumber rekrutmen eksternal di…

Erni Efendi. Manajemen Pendidikan Pada Paket C Narakreatif Kramat Jati Jakarta Timur. Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana manajemen pendidikan dari sekolah paket C Narakreatif Kramat Jati mulai dari manajemenkurikulum, manajemen peserta didik, manajemen tenaga kependidika…

TIA NUR PRAHATIWI. NIM: 1101105048. Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan Di SLB Negeri Bekasi Jaya. SKRIPSI. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA,2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kinerja Tenaga Kependidikan di SLB Negeri Bekasi Jaya yang meliputi hasil pekerjaan Tenaga Kependidikan Tata Usaha dan Guru. Analisis K…

Rifki Wulandari. Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Workshop E-budgeting Pada Karyawan Divisi Akuntansi dan Anggaran di PT Taspen (persero). Skripsi. Jakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pelatihan, dan pengembangan karyawan pada divisi akuntansi dan anggaran setelah men…