Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan (1) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Pondok Aren, Tangerang Selatan; (2) untuk membuktikan pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah terhadap Disiplin Kerja Guru SMP Swasta Se-Kecamatan Pondok Aren, Tangerang Selatan; (3) untuk membuktikan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Gaya Kepemimpinan D…
Penelitian yang dikaji dalam masalah ini mencari jawaban atas masalah tang ditemukan di lapangan yaitu 1)Memberi gambaran tentang kurikulum 2013 di dalam masyarakat sekolah .2).Memberi gambaran tentang aktifitas konkret implementasi kebijakan kurikulum 2013. 3).Memberi pemahaman bagaimana seharusnya implementasi kurikulum2013. 4).Mencari kendala /kekurangan yang terjadi dalam implementasi kuri…
MASUNI: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuaruan (SMK) Swasta di Kota Tangerang: Magister Administrasi Pendidikan Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA 2014 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar: pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru, peng…
WASNATA, Pengaruh Tunjangan Sertifikasi Guru dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Cilincing Jakarta Utara. Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji 1) Pengaruh tunjangan sertifikasi guru terhadap disiplin guru. 2) Pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin guru. 3)…
Haryadi. Pengaruh konsep diri dan motivasi berprestasi terhadap kinerja tenaga kependidikan pada satuan pendidikan sekolah menengah pertama di Kabupaten Bangka. Tesis. Program studi Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji dan menganalisis adanya pengaruh konsep diri dan motivasi berprestasi terh…