Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Implementasi MBS terhadap Mutu Layanan Sekolah pada SMP Negeri di Kecamatan Kebayoran Lama Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Kepemimpinan kepala sekolah terhadap Mutu Layanan Sekolah, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Implementasi MBS terhadap Mutu Layanan Se…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi dan analisis mengenai pengaruh (1) keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) etos kerja guru terhadap disiplin kerja guru dan (3) keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan Gaya Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dengan Mutu Pelayanan Taman Kanak-Kanak Binaan Wilayah Kecamatan Grogol Petamburan. Jakarta Barat.2) hubungan budaya kerja terhadap mutu pelayanan Taman Kanak-Kanak di wilayah Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat.3) hubungan Gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan budaya kerja

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terhadap kepuasan kerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif ketahanmalangan guru terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung positif iklim kerja terh…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dan motivasi kerja baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan kualitas kehidupan kerja guru pada Sekolah Menengah Atas Negeri se Kecamatan Tanjung Priok Jakarta Utara. Hipotesis yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah: (1) terdapat hubungan positif antara efikasi diri dengan kualitas kehidupan kerja guru…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi sekolah, 2) pengaruh disiplin kerja guru terhadap iklim organisasi sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, Hipotesis yang diuji adalah: terdapat pengaruh langsung positif (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim organisasi …

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan tentang Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Sandikta Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif yaitu, dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, studi dokumentasi serta wawancara mendalam. Dalam wawan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan partisipatif dan iklim organisasi dengan motivasi kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pasar Rebo Jakarta Timur. Hipotesis penelitian ini adalah : (1) terdapat hubungan positif antara kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja guru. (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan motivasi kerja guru. (3…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala staf dan pimpinan pertama (Kasespimma) Polri dan Kompetensi Pendidik terhadap Kualitas Pelayanan Peserta Didik Sespimma Polri Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 134 dan sampel sebanyak 100 peserta didik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; pertama,…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi sekolah (X1) dan kepuasan kerja guru (X2) terhadap komitmen guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terhadap komitmen guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif kepuasan kerja guru terhadap komitmen guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi…