Tujuan penelitian untuk mengungkapkan/mempelajari kepemimpinan kepala sekolah terhadap mutu layanan guru madrasah ibtidaiyah di kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei,menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur, populasi dalam penelitian ini adalah guru madrasah ibtidaiyah di Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji : (1) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) Hubungan antara Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dengan disiplin kerja guru, (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2008 secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru.

kepala sekolah terhadap mutu layanan sekolah, 2) pengaruh iklim kerja guru terhadap mutu layanan sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. Populasi terjangkau berjumlah 160 orang guru dan sampel penelitian diambil 114 orang guru, sebagai instrumen penelitian berupa angket yang diujicobakan kepada 30 orang guru SMK Negeri Teknologi di Jakarta Pusat. Un…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Kompetensi Paedagogik Guru terhadap Mutu Layanan Sekolah pada Madrasah Ibtidaiyah Swasta Di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Mutu Layanan Sekolah, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Kompetensi Paedagogik Guru …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Konsep Diri terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Terdapat…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap disiplin kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap disiplin guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif manajerial k…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) etos kerja guru terhadap disiplin kerja guru, (3) kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap etos kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) t…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Kepemimpinan Partisipatif Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Berprestasi Guru di Sekolah Dasar Dasar Islam Terpadu Di Kecamatan Pondok Aren Tangerang Selatan Banten. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas…

Tujuan penelitian ini untuk mempelajari pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan profesionalitas guru terhadap disiplin kerja guru di Singapore School Jakarta. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat pengaruh langsung positif: 1. Kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, 2. Profesionalitas guru terhadap disiplin kerja guru, 3. Kepemimpinan kepala sekolah terhadap profesional…

Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2014. Tesis ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung (1) komunikasi interpersonal terhadap etos kerja guru, (2) pengambilan keputusan kepala sekolah terhadap etos kerja guru, dan (3) komunikasi interpersonal terhadap pengambilan keputusan kepala sekolah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey. Pop…