Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Motivasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Motivasi dan Pelatihan Kerja sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan urban service PT. Aryan Indonesia (Kidzania Jak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Nilai Tukar Rupiah, Gross Domestic Product (GDP), Inflasi terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia periode 2010 � 2017. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji T). analisis hasil regresi dilakukan setelah mode…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh audit tenure, auditor switching, dan reputasi kantor akuntan publik terhadap opini audit going concern. Variabel yang diteliti adalah audit tenure, auditor switching, dan reputasi kantor akuntan publik sebagai variabel independen. Opini audit going concern sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan yaitu purposive samp…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan institusional, komisaris independen dan nilai perusahaan terhadap corporate governance rating pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel yang diteliti adalah kepemilikan institusional, komisaris independen dan nilai perusahaan sebagai variabel bebas dan corpora…
Pneumonia adalah penyakit yang disebabkan oleh mikroorganisme pneumococcus, staphylococcus, streptococcus, dan virus yang cara penularannya dapat melalui medium udara, percikan ludah, kontak langsung melalui mulut dan melalui kontak benda-benda yang digunakan bersama Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor faktor yang berhubungan dengan kejadian Pneumonia pada anak usia 13-59 di Wilaya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Direktorat Keuangan PT Pertamina Retail dengan jumlah populasi sebanyak 69. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh,…