Penelitian ini dilakukan pada PT. Haeng Nam Sejahtera Indonesia, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel yang diteliti adalah motivasi kerja dan kepuasan kerja sebagai objek peubah dan kinerja karyawan sebagai objek pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan cara menyebarkan kuesioner, sa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial antara Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei, Sampel penelitian ini berjumlah 88 karyawan, dengan teknik pengambilan convenience sampling. Teknik pengolahan data menggunakan SPSS versi 20. Hasil analisis koefisien korelasi berganda menunjukkan bahwa variabel P…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hutang dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan. Sektor industri makanan dan minuman merupakan sektor yang diminati oleh investor karena tingkat penjualan yang terus meningkat. Variabel yang diteliti adalah hutang (debt ratio) dan profitabilitas (return on equity) sebagai variabel bebas dan nilai perusahaan (price to b…

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipelatihandandisiplinkerjaterhadap kinerjakaryawanpadaPT Metro TarunaJakarta. Dalampenelitianinimenggunakanmetodesurvey denganpengumpulan secaralangsung darisumberasli,berupapenyebarankuesioneryang diambildari suatu sampel. Sampel dalampenelitian ini adalah karyawan tetap PT Metro Taruna sebanyak82 responden.Teknikpengolahandananalisisdatayang digunakanad…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perbandingan Kinerja Keuangan Sebelum dan Sesudah Akuisisi Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel yang diteliti adalah �Price Book Value, Operating Profit Margin, Return on Assets, Return on Equity, Debt to Equity Ratio� sebelum dan sesudah akuisisi. Populasi yang di…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penilaian tingkat kesehatan perbankan syariah di Indonesia dengan metode rgec (risk profile, good corporate governance, ernings, capital) periode 2013- 2015. Dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif yaitu menghitung dan memaparkan indikator metode RGEC yaitu : (1) Risk Profile menggunakan rasio keuangan FDR (Fi…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan PT ASABRI (Persero) Jakarta Timur. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari suatu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Pusat PT ASABRI (Persero) …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN). Variabel yang diteliti adalah kompensasi dan disiplin kerja sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan LAPAN bidang Penginderaan Jarak Jauh s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Dian Graha Elektrika. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu stres kerja dan lingkungan kerja sebagai variabel independen dan variabel prestasi kerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kary…

ABSTRAK ARIF BUDIANTO, NIM: 1101085003. Keberadaan Pimpinan Daerah Muhammadiyah Dalam Mengembangkan Amal Usaha Pendidikan (Studi Kasus Pada Pimpinan Daerah Muhammadiyah Tangerang Selatan): FKIP Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberadaan Pimpinan Muhammadiyah dalam mengembangkan amal usaha pendidikan di Pimpinan Daerah Muhammadiyah…