Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh layout kantor terhadap semangat kerja karyawan di Direktorat Pembinaan sekolah luar biasa Departemen Pendidikan Nasional Cipete Jakarta Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah 190 orang pegawai Direktorat Pembinaan sekolah luar biasa Departemen Pendidikan Nasional Cipete Jakarta Selatan. Sampel penelitian 50 orang pegawai ditentukan dengan simple r…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Komunikasi Pemasaran Bank Penyimpanan Darah Tali Pusat Babybanks, dari program-program promosi yang digunakan, sampai pada media yang digunakan. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam melakukan penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif dimana penulis memperoleh data melalui observasi, wawancara dan studi pustaka. Subyek pe…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : seberapa besar pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Kantor Suku Dinas (Sudin) Kebersihan Kodya Jakarta Selatan dan gambaran mengenai pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh Kantor Suku Dinas (Sudin) Kebersihan Kodya Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasi. Populasi penelitian ada…
Alasan pemilihan Judul karena seorang Kepala Sekolah selaku pimpinan sangat berperan dalam meningkatkan. kinerja guru, dan sejauh mana usaha dan kegiatan apa yang dilakukan Kepala Sekolah, dalam meningkatkan kinerja guru serta dalam upaya peningkatan mutu pendidikan di sekolah SMU Mandiri Balaraja. Kepala Sekolah sebagai pemimpin bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan pendidikan dan…
Penelitian bertujuan untuk mengetahui peningkatan kecerdasan visual spasial melalui kegiatan menggambar. Kegiatan Menggambar yang diduga mampu menstimulasi koordinasi mata dan tangan anak dengan menggunakan instrument observasi berbentuk check list. Permasalahan penelitian membahas tentang kecerdasan visual spasial anak usia 5-6 tahun yang rendah sebab kegiatan anak menggunakan kegiatan lembar…
Alasan penulis memilih judul tersebut adalah kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan atas pekerjaan yang mereka lakukan, dimana kompensasi tersebut digunakan untuk pemenuhan kebutuhan hidupnya sehari-hari. Dengan diberikannya kompensasi yang menarik dan memadai oleh perusahaan, maka dapat memotivasi para karyawan untuk lebih giat bekerja sehingga dapat men…