Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin guru. 2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah.

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat 1) pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan demokratis kepala sekolah terhadap motivasi kerja. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode survei kausal de…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen rekrutmen guru yang ada di SMP Muhammadiyah sumberharta kabupaten Musi Rawas serta untuk mengetahui faktor pendukung dan faktor penghambat dalam implementasi program rekrutmen di SMP Muhammadiyah sumberharta kabupaten Musi Rawas Sumatera Selatan.

Penelitian ini bertujuan mempelajari dan mendapatkan informasi tentang hubungan antara 1) Kepemimpinan Manajerial Kepala Sekolah dengan DIsiplin Kerja Guru, 2) Iklim Kerja dengan Disiplin Kerja Guru, 3) Kepemimpinan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Kerja dengan Disiplin Kerja Guru. Hipotesis yang diuji adalah: 1) Terdapat hubungan positif antara Kepemimpinan Manajerial Kepala Sekolah dengan …

SRI WURYANTARI. Pengaruh Kompetensi Sosial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Rayon Jakarta Timur 2. Tesis. Jakarta, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi sosial kepala sekolah dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja guru …

ASRUNNAS IMRAN. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dan Kompensasi Guru dengan Disiplin Kerja Guru. Tesis. Program studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Juni 2014. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Sekolah dan Kompensasi Guru dengan …

Sahlan.”Hubungan antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru dengan Mutu Layanan Pendidikan di Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan II Kecamatan Cilincing Jakarta Utara”. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: (1) Hubungan antara kemampuan manajeri…

SURANTO. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Profesionalisme Guru Dengan Kinerja Guru-Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Tamansari Jakarta Barat. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2013. Tesis ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan profesionalisme guru dengan kinerja guru-guru Sekolah Dasar …

SURIA. Hubungan Kepemimpinan Karismatik Kepala Sekolah dan Kompetensi Guru dengan Etos Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan Tesis. Jakarta: Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. 2014. Etos Kerja berkaitan erat dengan persyaratan komponen-komponen sistem dengan mutu, dengan kata lain ditetapkannya pengembangan sekolah yang …

Chawah. “Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru terhadap Disiplin Kerja Guru di Madrasah Tsanawiyah Negeri Jakarta Selatan”. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta. Agustus. 2014. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menelaah, menganalisis, dan mengungkapkan: (1) Pengaruh supervisi …