Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Organizational Citizenship Behaviour Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Panasonic Gobel Energy Indonesia sebanyak 150 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 110 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuan…

Tujuan dari penelitian ini merupakan untuk mengetahui Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Pemeriksaan Keuangan Negara Republik Indonesia (Badiklat PKN BPK RI). Populasi dalam penelitian ini merupakan pegawai Badan Pendidikan dan Pelatihan Pemeriksaan Keuangan Negara Republik Indonesia (Badiklat PKN BPK RI). Sebanya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, stres kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, kinerja karyawan pada PT Bukaka Teknik Utama Tbk Divisi Unit Usaha Tower. Populasi penelitian ini sebanyak 90 karyawan pada perusahaan ini. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik yang digunakan yaitu sampel jenuh. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah an…

Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Financial Stability, External Pressure Dan Personal Financial Need Terhadap Financial Statement Fraud pada perusahaan inudstri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel penelitian menggunakan purposive sampling. Data skunder diperoleh dari laporan keuangan perusahan yang diunduh melalui www.idx.co.id dan website perusah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan promosi jabatan pegawai terhadap kepuasan kerja pegawai. �Kompetensi dan Promosi Jabatan� sebagai variabel bebas atau independen dan �Kepuasan Kerja Pegawai� sebagai variabel terikat atau dependen dan objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Biro Kepegawaian Kementerian Agama Republik Indonesia…

Penelitian ini merupakan jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah para pelaku UMKM terdaftar dalam Online Single Submission (OSS) dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linier berganda dan menggunakan uji �…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Literasi Keuangan, Gaya Hidup Hedonisme terhadap Pengelolaan Keuangan Pribadi Penggemar Boygroup Korea. Variabel yang diteliti adalah �Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Hedonisme� sebagai variabel independen dan �Pengelolaan Keuangan Pribadi� sebagai variabel dependen. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan dan Likuiditasterhadap Kinerja Keuangan. Variabel yang diteliti adalah Struktur Modal (Debt to Equity Ratio), Ukuran Perusahaan, Likuiditas (Current Ratio) dan Kinerja Keuangan (Return on Equity) Industri Property dan Real Estate di Indonesia. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode kuantita…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh masa kerja dan pelatihan terhadap kinerja Guru Yayasan Bani Hasyim Excellent School Depok. Variabel bebas yang digunakan pada penelitian ini adalah variabel masa kerja dan pelatihan, variabel terikat yang digunakan pada penelitian ini adalah variabel kinerja. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang disebarkan kepada sa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara teknologi informasi dan fleksibilitas kerja terhadap kinerja Karyawan pada PT Link Parking Mandiri Jakarta Utara Pada Era New Normal. Variabel yang diteliti adalah �teknologi informasi dan fleksibilitas kerja� sebagai objek peubah dan �kinerja karyawan pada PT Link Parking Mandiri Jakarta Utara� sebagai …