Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan pembelajaran program kepemimpinan di Sekolah Dasar Islam Al Barkah, Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan metode CIPP (Context, Input, Proses, dan Produk.) dengan pendekatan kualitatif menggunakan analisis SWOT dan pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, serta dokumentasi. Dari hasil penelitian ini 1) Visi misi telah dirumuskan …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: (1) Pengaruh langsung dan positif iklim sekolah terhadap kepuasan kerja guru TK di Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang; (2) Pengaruh langsung dan positif gaji guru terhadap kepuasan kerja guru TK di Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang; dan (3) Pengaruh langsung dan positif iklim sekolah terhadap gaji guru TK di Kecama…

Tujuan penelitian evaluasi ini adalah untuk memperoleh informasi dan efektivitas mengenai program pengkaderan di Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kabupaten Musi Rawas, dan diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengambilan keputusan terhadap eksistensi program.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala staf dan pimpinan pertama (Kasespimma) Polri dan Kompetensi Pendidik terhadap Kualitas Pelayanan Peserta Didik Sespimma Polri Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional dengan populasi terdiri dari 134 dan sampel sebanyak 100 peserta didik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; pertama,…

Etin N. Supriatin. Pengaruh Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah dan Komunikasi Interpersonal terhadap Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Jakarta Pusat. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan, Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR.HAMKA, Jakarta.Pebruari 2014. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh antara variabel bebas, …

Nining Sudarsih, Pengaruh Pengambilan keputusan Kepala Sekolah dan Iklim organisasi sekolah Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2015. Tesis ini bertujuan melakukan kajian pengaruh pengambilan keputusan kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhad…

Dasar pemikiran yang melatar belakangi permasalahan penelitian ini adalah bahwa sumber daya manusia yang berkualitas merupakan prasyarat keberhasilan pembangunan nasional. Untuk menghasilkan sumber daya yang berkualitas diperlukan sistem pendidikan yang berkualitas di semua jalur, jenjang dan jenisnya, termasuk Sekolah Luar Biasa. Sekolah luar biasa adalah suatu altematif pelayanan pendidikan A…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dan pembinaan kepala sekolah dengan kinerja Tenaga Administrasi SMU Negeri di Kabupaten Kuningan. Hipotesis yang diuji dalam penelitian ini terdiri dari tiga buah hipotesis yaitu : (1) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan kinerja tenaga administrasi, (2) terdapat hubungan positif antara pembinaan kepala s…

ABSTRAK Suryansyah. Hubungan Antara Iklim Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Kinerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kabupaten Melawi. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA Jakarta, 2011. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang hubungan antara (1) Iklim organisasi dengan Kinerja Guru, (2) Gaya Kepemimpinan Kepala S…

ABSTRAK Mohammad Ramadona, ?Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Senen Jakarta Pusat?. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2011. Tujuan penelitian untuk mempelajari hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi dengan disiplin kerja guru S…