Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya Hubungan Antara Iklim Organisasi (X1) Dan Motivasi Kerja (X2) Dengan Kinerja Guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat Hubungan positifantara Iklim Organisasi DanKinerja guru SD Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. (2) Terdapat hubungan positif antara Motivasi Kerja dan Kinerja guru SD Neger…
Implikasi dari penelitian ini adalah mengetahui apakah Manajemen Berbasis Sekolah di SMK Wikrama Bogor telah sesuai dengan standar pendidikan yang telah ditetapkan oleh Badan Standar Nasional Pendidikan (BSNP) dengan fokus penelitian delapan dimensi manajemen pendidikan ditinjau dari konteks, input proses, dan produk. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah evaluasi dengan pendekatan…
ABSTRAK Rachmi Nurhayati. Hubungan antara lingkungan kerja dan supervise atasan dengan kinerja pegawai pada SMPN di kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka. 2007. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi hubungan antara (1) lingkungan kerja dengan pegawai, (2) supervise atasan dengan kinerja pegawai, dan (3) l…
ABSTRAK SYARIFAH QOYIMAH, Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kecerdasan Emosional dengan Kepuasan Kerja Ketua Jurusan Di SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) Jakarta Utara.Tesis Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta. 2012 Penelitian ini bertujuan mempelajari dan mendapatkan informasi tentang hubungan antara (1) kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja k…
ABSTRAK Kosep Mulyadi, Efektivtas Sistem Pengelolaan Otonomi Keuangan Kegiatan Ekstrakurikuler DiPerguruan Muhammadiyah Setia budi Pamulang Kota Tangerang Selatan. Tesis. Jakarta: Pascasarjana Program Administrasi Pendidikan, University of Muhammadiyah, Prof.Dr.HAMKA.2011. Tujuan penelitian untuk mengamati efektivitas system pengelolaan keuangan dan otonomi keuangan kegiatan ekstrakurikuler. Pe…