Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Etos Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Kecamatan Jatiasih. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Negeri Kecamatan Jatiasih sebanyak 177 responden dan sampel sebanyak 123 responden. Teknik …

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi manajemen strategis terhadap kualitas pendidikan di SMK Wikrama Bogor. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara terstruktur, focus group discussion, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada para stakeholder internal yang meliputi ke…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Dengan Etos Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas di Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara sebanyak…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara pemberian insentif dan etos kerja dengan kinerja guru SMK swasta di Koja Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode survey yaitu mengumpulkan data sebayak-banyaknya, informasi atau keterangan tentang sesuatu hal secara meluas, baik dengan teknik korelasional pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Kharismatik (X1) dan Manajemen Konflik (X2) terhadap Kepuasan Kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan Kharismatik terhadap Kepuasan Kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif Manajemen Konflik terhadap Kepuasan Kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif k…

Peningkatan disiplin kerja guru dapat dilakukan melalui peningkatan kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan komunikasi interpersonal. Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan komunikasi interpersonal terhadap disiplin kerja guru. Tujuannya adalah untuk memperoleh gambaran pengaruh kepemimpinan transforma…

Muktia Wahyudi Isra, Peran Komite Sekolah Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Sekolah Dasar Islam Terpadu Raudhatul Muttaqin Pondokgede. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka, Jakarta 2012. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh gambaran tentang peran Komite Sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan di SDIT Raudhatul Muttaqin Pondokgede. Peneliti…

Titin Supartini, Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah Dan Kinerja Guru Terhadap Kualitas Layanan Guru Sekolah Dasar Negeri di Kelurahan Bintaro Kecamatan Pesanggrahan Kota Administrasi Jakarta Selatan. Tesis. Program Studi Magister Administrasi Pendidikan. Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Jakarta, 2014. Kata Kunci : Manajerial Kepala Sekolah, Kinerja Guru, dan Kuali…

MUKHTAR, Hubungan antara Pengetahuan Manajemen Sekolah dan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Karawang. Tesis, Jakarta : Sekolah Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. HAMKA. 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara (1) pengetahuan manajemen sekolah dengan produktivitas kerja kepala sekolah, (2) motivasi kerja dengan pro…

Siti Wahyuni , 1208036059. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Disiplin Kerja Guru di Sekolah Menengah Pertama Negeri Se-Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Tesis : Program Pascasarjana Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA. Jakarta 2014. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan mengu…