Penelitian ini bertujuan menghimpun, menelaah, menganalisis, dan mengungkapkan data untuk mengetahui kepemimpinan transformasional Kiai Ahmad Syahiduddin dalam upaya peningkatan mutu pendidikan pada Pondok Pesantren Daar El Qolam, Tangerang, Banten. Metode yang dipergunakan adalah pendekatan kualitatif sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptik kualitatif berupa kata-kata te…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap profesionalitas guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap profesionalitas guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap profesionalitas guru, dan (3) terdapat pengaruh lang…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, menganalisis dan mengungkapkan Pengaruh Iklim Kerja dan Disiplin Kerja Guru terhadap Efektifitas Pengambilan Keputusan Kepala Madrasah Se-Sub Rayon 21 Kota Jakarta Timur. Hipotesis yang di uji adalah : 1). Pengaruh Iklim Kerja terhadap Efektifitas Pengambilan Keputusan Kepala Madrasah 2). Pengaruh Disiplin Kerja Guru terhadap Efektifitas P…

Peningkatan kepuasan kerja guru dapat dilakukan melalui peningkatan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi. Oleh karena itu masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru .

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel eksogen (exogenous construct), yaitu Gaya Kepemimpinan dan Ketahanmalangan dengan variabel endogen (endogenous construct), yaitu Kepuasan kerja guru sekolah dasar di kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah survey yang bersifat kausal serta menggunakan teknik analisis statistik jalur (path ana…

Tujuan penelitian adalah untuk mempelajari Pengaruh Etos Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Kecamatan Jatiasih. Metode penelitian adalah survei kausal menggunakan angket dengan pendekatan analisis jalur. Populasinya adalah seluruh guru SMP Negeri Kecamatan Jatiasih sebanyak 177 responden dan sampel sebanyak 123 responden. Teknik …

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi manajemen strategis terhadap kualitas pendidikan di SMK Wikrama Bogor. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara terstruktur, focus group discussion, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada para stakeholder internal yang meliputi ke…

Tesis ini tidak hanya bertujuan untuk mengetahui peranan budaya organisasi dalam mengimplementasikan 4 (empat ) nilai pendidikan karakter yaitu Rabbaniyah (nilai Ketuhanan), Insaniyah (nilai kemanusiaan), Ilmiyah (nilai pengetahuan) dan Alamiyah (wawasan lingkungan) di SMP Islam Al Azhar Kelapa Gading Jakarta Utara, tetapi juga untuk meneliti bentuk-bentuk kegiatan yang dilakukan oleh SMP Islam…

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara Gaya Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Iklim Organisasi Dengan Etos Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara. Metode penelitian adalah metode survey dengan teknik korelasional menggunakan angket. Populasinya adalah seluruh guru PNS yang bertugas di Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Jakarta Utara sebanyak…

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara pemberian insentif dan etos kerja dengan kinerja guru SMK swasta di Koja Jakarta Utara. Metode penelitian ini menggunakan metode survey yaitu mengumpulkan data sebayak-banyaknya, informasi atau keterangan tentang sesuatu hal secara meluas, baik dengan teknik korelasional pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancar…