Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara kepemimpinan visioner kepala sekolah dan efikasi diri guru dengan komitmen organisasional guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Kecamatan Kramat Jati, Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Populasi penelitian ini adalah guru SMP Negeri di kecamatan Kramat Jati, Jakarta Timur. Populasi te…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Ketahanmalangan Guru dengan Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri Warakas Kecamatan Tanjung Priok Kota Administrasi Jakarta Utara. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar kepada guru-guru di 8 (del…

Penelitian ini bertujuan untuk Penelitian ini bertujuan untuk menilai program dan lingkungan belajar kelas internasional sebagai salah satu upaya peningkatan mutu pendidikan di SD Global Prestasi Kalimalang Bekasi Barat dalam hal tujuan, prioritas pelaksanaan terkait dengan Petunuk Teknis Satuan Pendidikan Kerjasama No. 105 tahun 2014.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan mengenai Hubungan Antara Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat. Hipotesis penelitian adalah terdapat hubungan positif antara (1) supervisi kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru (2) motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru (3) su…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) Kemampuan Manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) Iklim Organisasi Sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (3) Kemampuan Manajerial kepala sekolah terhadap Iklim Organisasi Sekolah

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji Hubungan antara Kepemimpinan Transformational Kepala Sekolah dan Iklim sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Berprestasi se-Jakarta Timur. Penelitian dilakukan di empat (4) Sekolah. Metode penelitian ini menggunakan metode survei, dengan teknik korelasional. Pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan, wawancara dan kuesion…

Penelitian ini bertujuan mempelajari dan mendapatkan informasi tentang hubungan antara (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru, dan (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah dan manajemen konflik dengan kepuasan kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah denga…

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Tujuan penelitian adalah mendiskripsikan dan menganalisis serta evaluasi implementasi manajemen mutu SMM ISO 9001 : 2008 di SMK Negeri 54 Jakarta.Implementasi mengacu pada delapan prinsip standar mutu manajemen yakni : (1) fokus pelanggan (customer), (2) kepemimpinan (Leadership), (3) keterlibatan orang (Involving Peaple), (4) pendekatan proses (Process Approach), (5) pendekatan sistem manajem…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan menguji 1) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin guru. 2) Pengaruh budaya organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap budaya organisasi sekolah.