Tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan kompetensi kepemimpinan kewirausahaan kepala sekolah di SMK Negeri 2 Tangerang Selatan dalam mengimplementasikan kepemimpinan kewirausahaan (entrepreneurial leadership) dalam rangka membawa perubahan dan peningkatan mutu sekolah ke arah yang lebih baik dan adaptif dalam menghadapi berbagai perubahan lingkungan, dan juga menunjukan orientasi ke masa depa…

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan dan menganalisis secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan iklim organisasi secara langsung terhadap produktivitas sekolah. Populasi terjangkau pada penelitian ini adalah guru dari beberapa SMP Negeri di Kecamatan Tapos – Depok, Jawa Barat, sebanyak 105 responden. Sampel penelitian diperoleh melalui metode sample random …

Tesis ini bertujuan mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasioanal kepala sekolah dan iklim organisasi sekolah terhadap efektivitas kerja guru sekolah menengah kejuruan di kecamatan pasar minggu. Metode yang adalah kuantitatif deskriptif dengan menggunakan kuisioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 163 guru. Menggunakan rumus Slovin didapat 116…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi program Penyelenggaraan Pendidikan Layanan Khusus di SLB Negeri 01 Pembina Kabupaten Pandeglang Provinsi Banten dalam meningkatkan pemerataan pendidikan. Penelitian ini berbentuk deskriptif kualititaif. Sumber data penelitian ini meliputi tempat dan peristiwa serta arsip dokumen. Teknik pengempulan data berupa wawancara terstruktur, o…

Tesis ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kewirausahaan kepala sekolah di SMK Bani Saleh. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif diskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara lansung kepada Kepala Sekolah, Guru, Kepala Tata Usaha, Staf dan Siswa.

Tujuan penelitian adalah untuk mengkaji dan menganalisis Evaluasi Pelaksanaan Program Bantuan Peningkatan Kualifikasi S-2 Bagi Pendidik dan Tenaga Kependidikan Sekolah Dasar di Direktorat Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar (Studi Kasus di Universitas Negeri Surabaya) ditinjau dari aspek konteks, input, proses, dan produk. Penelitian ini menggunakan metode evaluasi model…

Hipotesis yang diuji adalah 1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru, 2) Terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi terhadap etos kerja guru, 3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh supervisi Kepala Sekolah terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar di wilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat, (2) pengaruh iklim kerja guru terhadap disiplin kerja guru Sekolah Dasar di wilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat, (3) pengaruh supervisi Kepala Sekolah terhadap iklim kerja guru Sekolah Dasar diwilayah V Kebon Jeruk Jakarta Barat.Popul…

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis adanya Hubungan Antara Iklim Organisasi (X1) Dan Motivasi Kerja (X2) Dengan Kinerja Guru (Y). Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat Hubungan positifantara Iklim Organisasi DanKinerja guru SD Negeri Se Kecamatan Pondok Aren Kota Tangerang Selatan. (2) Terdapat hubungan positif antara Motivasi Kerja dan Kinerja guru SD Neger…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, (2) hubungan antara budaya organisasi sekolah dengan kepuasan kerja guru, dan (3) hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru.