Masalah anemia pada rematri merupakan masalah yang akan berdampak negatif pada jangka panjang. Dari berbagai penelitian ditemukan bahwa pengetahuan dan sikap rematri terkait Anemia dan upaya pencegahan umumnya masih rendah/kurang baik, dan berkorelasi dengan perilaku pencegahan Anemia. Kemenkes RI melakukan upaya edukasi kepada rematri terkait Anemia melalui media informasi berbentuk buku saku…

Bising merupakan bahaya yang sulit dipisahkan dari dunia industri. Keberadaannya dalam dunia industri memberikan suatu ancaman bagi pekerja berupa gangguan pendengaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik pekerja, hierarki pengendalian dan intensitas kebisingan dengan gejala gangguan pendengaran pada pekerja unit produksi PT. X Tahun 2023 Penelitian kuantitatif ini…

Preeklampsia berat (PEB) merupakan salah satu penyebab utama morbiditas dan mortalitas ibu serta janin, khususnya di negara berkembang seperti Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian PEB pada ibu hamil di RS TNI Kartika Husada Pontianak. Studi ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Data diperol…

Latar Belakang: Berdasarkan laporan tahunan tahun 2021, cakupan ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Kecamatan Pesanggrahan sebesar 51%. Hal tersebut tidak sesuai dengan Millenium Development Goals (MDG’s) yaitu 80%. Sehingga dapat disimpulkan masih ada ibu bayi usia 0-6 bulan yang tidak memberikan ASI Eksklusif dan belum tercapainya cakupan pemberian ASI eksklusif di wilayah Kecamatan Pe…

PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WASKITA BETON PRECAST TBK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Waskita Beton Precast Tbk. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Rekrutmen, Seleksi Pegawai dan Kinerja Karyawan. Populasi dalam penel…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Banten. Hipotesis Penelitian ini yaitu 1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi Banten. 2) Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi secara …

Tahun Terbit

2023

ISBN/ISSN

978-623-391-157-3

Deskripsi Fisik

xx, 180 hlm.: ill; 23 cm

No. Panggil

340 MAT p

Tahun Terbit

2025

ISBN/ISSN

978-623-391-215-0

Deskripsi Fisik

xvi, 493hlm.; 23cm

No. Panggil

345 FAC h

Tahun Terbit

2023

Edisi

2

ISBN/ISSN

978-623-384-004-0

Deskripsi Fisik

xxiv, 230 hlm.; 20,5 cm

No. Panggil

297.631 AMR c

Tahun Terbit

2018

ISBN/ISSN

978-602-6417-83-1

Deskripsi Fisik

vi, 82 hlm.; 24 cm

No. Panggil

340 AHM p