PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP BOND RATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA, Skripsi Program Strata Satu, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA Jakarta 2011. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate governance dan kinerja perusahaan terhadap bond rating pada perusahaan manufaktur di Bu…

Tahun Terbit

-

ABSTRAK SYABRINILDI 99340207059 ANALISIS PENGANGGARAN MODAL DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI POOL RESTAURANT DI HOTEL CIPUTRA JAKARTA. Skripsi, x halaman. 65 halaman Penelitian ini membahas mengenai penggunaan metode penganggaran modal dalam menentukan proses pengambilan keputusan investasi pool restaurant di Hotel Ciputra Jakarta yang berlokasi di Jl. S. Parman Jakarta Barat. Inve…

Tahun Terbit

-

Tahun Terbit

-

Tahun Terbit

-

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-978-301-8

Deskripsi Fisik

350 hlm; 13,2 cm x 20 cm

No. Panggil

F HAW m

Tahun Terbit

2013

Edisi

ed.2

ISBN/ISSN

978-979-756-413-1

Deskripsi Fisik

xiii, 196p. : ilus. ; 23cm.

No. Panggil

511.5/SAM/m

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya hubungan antara hasil belajar pendidikan lingkungan hidup dengan sikap siswa terhadap lingkungan di kelas VI SDSN Benhil 12 Pagi, Jakarta pusat tahun pelajaran 2010/2011.Sampel diambil dengan teknik secara (Cluster Random Sampling).Yaitu dengan mengambil satu kelas sebanyak 35 siswa dari populasi. Metode penelitian yang digunakan …

Latar belakang dilakukan penelitian karena kinerja Manajer Produksi sangatlah penting dalam mempertahankan kualitas suatu produk. Jika menghasilkan produk yang memiliki kualitas baik, tentunya akan semakin dipercaya oleh konsumen. Dan tentu akan berdampak baik pada sebuah perusahaan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui peranan Manajer Produksi dalam mempertahankan kualitas produksi, fasi…

Alasan pemilihan judul ini adalah untuk mengetahui dan membuktikan apakah ada pengaruh antara pelaksanaan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan : 1) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh pelaksanaan pelatihan kerja dengan produktivitas kerja karyawan; 2) membuktikan berapa besar pengaruh pelaksanaan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyaw…