Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, di antaranya: (1) adanya pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru, (2) adanya pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru, dan (3) adanya pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap budaya organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan dilaksanakan di SD Negeri Kec…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti, sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kinerja guru, (2) Terdapat pengaruh langsung positif motivasi kerja guru terhadap kinerja guru, dan (3) Terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhada…

Tesis ini bertujuan untuk merevitalisasi kembali peran komite sekolah dalam penyelenggaraan pendidikan di SMPN 5 Walangsawa. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalaui wawancara langsung kepada unit analisis, yaitu; Kepala Sekolah, Ketua Komite Sekolah, Bendahara Komite Sekolah, Guru, dan Orang Tua Siswa.

Tesis ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis hubungan antara penerapan manajemen mutu terpadu ISO 9001:2008 dan motivasi berprestari dengan kinerja guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah Jakarta Pusat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Guru Sekolah Dasar Negeri di Binaan V Kecamatan Ciracas Jakarta Timur. Hipotesis penelitian; (1) terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi guru, (2) terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi guru, (3) terdapat pengaruh kepemimpinan kepala sekolah…

Penelitian ini bertujuan untuk Penelitian ini bertujuan untuk menilai program dan lingkungan belajar kelas internasional sebagai salah satu upaya peningkatan mutu pendidikan di SD Global Prestasi Kalimalang Bekasi Barat dalam hal tujuan, prioritas pelaksanaan terkait dengan Petunuk Teknis Satuan Pendidikan Kerjasama No. 105 tahun 2014.

Berbasis Sekolah dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah Aliyah Pembangunan UIN Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada pimpinan Madrasah Aliyah Pembangunan UIN Jakarta yang terbagi menjadi Kepala Ma…

Tujuan penelitian untuk mengungkapkan/mempelajari kepemimpinan visioner kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kepuasan kerja guru sekolah dasar negeri se-kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei,menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur, populasi dalam penelitian ini adalah guru sekolah dasar di Keca…

Tujuan penelitian untuk mempelajari Supervisi Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jagakarsa, Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jagakarsa, Jakar…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkap apakah ada atau tidak pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Populasi target dari penelitian ini adalah lima sekolah SMPN yang berada di wilayah Kecamatan Rangkasbitung Kabupaten Lebak, Provinsi Banten.