Smart Search
Cari koleksi dengan cepat sesuai kebutuhan Anda.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh arus kas operasi, arus kas investasi, arus kas pendanaan dan laba akuntansi terhadap return saham pada emiten sub sektor makanan dan minuman yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan sampel 12 emiten yang memenuhi kriteria peneliti, data yang digunakan adalah tahun 2017-2021. Pengolahan data menggunakan regresi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada PT. Jardin Asiasan Profitama. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan variabel gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal sebagai variabel independen, sedangkan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Teknik …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada Kjpp Ana dan Rekan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kjpp Ana dan Rekan sebanyak 50 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kursioner dan pengukurannya menggunakan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Net Profit Margin terhadap Harga Saham pada perusahaan kesehatan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan sub sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2020 yang berjumlah 10 …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran kas, perputaran total aset, leverage, dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas. Populasi penelitian ini sebanyak 45 perusahaan yang terdaftar di LQ 45. Metode yang digunakan penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, sehingga diperoleh 24 (dua puluh empat) perusa…
Motivasi memiliki hubungan yang erat dengan sikap dan perilaku yang dimiliki seseorang. Kompensasi merupakan imbalan yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya karena telah memberikan sumbangan kinerja pegawai untuk kemajuan perusahaan. Kinerja merupakan tentang melakukan pekerjaan dan hasil yang dicapai dari pekerjaan tersebut. Penelitian ini memiliki tujuan untuk membuktikan bahwa adany…