UHAMKA LIBRARY | UPT Perpustakaan UHAMKA
Ditemukan 851 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Alia
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Skripsi Manajemen
1Tersedia

Pengaruh Balance Scorecard Dan Kompensasi Terhadap Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pt. Bank Tabungan Negara Tbk Kantor Cabang Bekasi

Komentar Bagikan
rara sukma nur ridhotydr. amalia zainiita saimi, se.,mm ; dicky chandra, se., mm

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara balance scorecard dengan kompensasi terhadap pengembangan sumber daya manusia di PT. Bank Tabungan Negara Tbk Kantor Cabang Bekasi. Data dikumpulkan dari kuesioner dan pernyataan wawancara dari karyawan secara langsung. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 3.0. Balance Scorecard serta Kompensasi diukur menggunakan data kuesioner…

Tahun Terbit
-
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LihatMARCSitasi
cover
Skripsi Ilmu gizi
1Tersedia

Snack Bar Sumber Serat Berbasis Tepung Kacang Hijau dan Tepung Sagu dengan Penambahan Biji Chia untuk Atlet Pencak Silat

Komentar Bagikan
khanalia azizah prastiti

Tahun Terbit
2022
Deskripsi Fisik
xvii + 121 hlm.

Tahun Terbit
2022
Deskripsi Fisik
xvii + 121 hlm.
Fakultas Ilmu-ilmu Kesehatan
LihatMARCSitasi
cover
Skripsi Manajemen
1Tersedia

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pengadilan Agama Jakarta Timur

Komentar Bagikan
nadya astri lestaridrs. bambang sumaryanto, m.m dr. amalia zainiita saimi, se.,mm ;

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Sampel berjumlah 63 karyawan. Berdasarkan persamaan regresi linier berganda nilai B1 (nilai koefisien regresi X1) sebesar 0,610 menunjukkan Pelatihan Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Nilai B2 (nilai koefisien regresi X2) sebesar 0,181 …

Tahun Terbit
-
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LihatMARCSitasi
cover
Skripsi Manajemen
1Tersedia

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok

Komentar Bagikan
muhammad sapto ajidr. amalia zainiita saimi, se.,mm ; drs. bambang sumaryanto, m.m.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Badan Pertanahan Nasional Kota Depok 75 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan d…

Tahun Terbit
-
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LihatMARCSitasi
cover
Skripsi Manajemen
1Tersedia

Pengaruh Konflik Kerja Dan Persaingan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Lembaga Perlindungan Saksi Dan Korban (Lpsk)

Komentar Bagikan
diva apriyandidr. adityo ari wibowo, s.e., m.m. ; dr. amalia zainiita saimi, se.,mm

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Konflik Kerja dan Persaingan Kerja terhadap Kinerja Pegwai pada Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Perlindungan Saksi dan Korban sebanyak 70 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggu…

Tahun Terbit
-
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
LihatMARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19 20 Berikutnya Hal. Akhir