Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi tentang pengaruh antara (1) fluktuasi nilai tukar US$ terhadap kinerja keuangan TELKOM, (2) fluktuasi harga saham TELKOM terhadap kinerja keuangan TELKOM, (3) fluktuasi nilai tukar US$ dan harga saham TELKOM secara bersama-sama terhadap kinerja keuangan TELKOM. Hipotesis yang akan diuji adalah: (1) terdapat pengaruh fluktuasi ni…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai Asia Muslim Charity Foundation (AMCF) Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode survei eksplanatori, yaitu metode yang menghubungkan dan menguji 2 variabel atau lebih. Dalam penelitian ini, variabel bebas (X) adalah kepemimpinan dan motivasi kerja. Sedangkan variabel terikatnya (Y) adalah kinerja p…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), dan Economic Value Added (EVA) terhadap Return saham.Penelitian ini menggunakan sampel dari 6 industri pertambangan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2006 sampai dengan 2010. Sampling Metode yang digunakan adalah sampling penelitian kausalitas. Hasil penelitian d…

Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mempelajari gaya kepemimpinan dan motivasi hubungannya dengan kinerja pegawai. Namun tujuan penulisan secara spesifik adalah untuk mempelajari hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai , motivasi dengan kinerja pegawai , serta gaya kepemimpinan dan motivasi dengan kinerja pegawai . Untuk pengolahan dan analisis data digunakan bantuan his…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Pelatihan dan Budaya Kerja dengan Kinerja Karyawan Hotel Sofyan Tebet Jakarta. Hipotesis yang akan dianalis yakni terdapat hubungan positif dan signifikan antara antara Pelatihan dan Budaya Kerja dengan Kinerja Karyawan Hotel Sofyan Tebet Jakarta. Penelitian dilaksanakan pada Hotel Sofyan Tebet Jakarta, dengan metode penelitian survey. P…

ABSTRAK Anang Rahardhananto. Hubungan antara Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan dengan Disiplin Kerja Pegawai Direktorat Profesi Pendidik. Tesis. Jakarta : Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka Jakarta, 2009. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan dengan Disiplin Kerja Pegawai Direktorat Profesi Pendidik. Metode p…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya suatu hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan prestasi kerja pegawai Sretariat Utama Perpustakaan Nasional Republik Indonesia, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Adapun hipotesis penelitian dalam penelitian ini terdiri dari dua variable bebas yaitu gaya kepemimpinan dan motivasi berprestasi, dan satu…

Program Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA, 2012. Tujuan penelitian ini adalah untuk : Tujuan penelitian bersifat eksplorasi komparatif ini adalah untuk : (1) Menemukan perhitungan premi yang baru yang mungkin lebih menguntungkan, (2) membandingkan dan mengetahui seberapa besar premi yang didapat apabila menggunakan metode fee basis.(3) membandingkan dan mengetahui seberapa …

Penelitian ini mencoba menganalisa adanya pengaruh antara peningkatan retribusi daerah dan pelayanan publik terhadap peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Dan melalui penelitian ini juga diharapkan pemerintah daerah tahu bagaimana memaksimalkan pendapatan asli daerahnya. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan sampel data yang diperoleh dari Badan Penanaman Modal dan Perizina…

Dalam Kegiatan diklat, terutama dalam penyelenggaraan diklat ada beberapa unsure yang terlibat dalam diklat, seperti : ada peserta diklat. Ada kurikulum diklat, ada panitia diklat, ada sarana dan prasarana dan lain-lain, semuanya mendukung untuk suksesnya diklat .Pusdiklat Tenaga Adminsitrasi Kementerian Agama, merupakan, salah satu Kementerian yang memiliki tempat diklat, untuk melatih, membim…