Dewi Ayu Kusuma Pertiwi, Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pembinaan Sekolah Dasar Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan. Tesis Program studi Magister Manajemen Sekolah PascaSarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka. Penelitian ini adalah mengenai potret yang sering berkisar pada rendahnya profesionalisme, dan kinerj…

Proses pembelajaran IPAS pada era digital cenderung masih menggunakan metode konvensional, seperti ceramah dan tanya jawab. Peserta didik tidak terlibat aktif, sehingga proses pembelajaran dan penilaian kurang menantang. Peserta didik yang mudah menyerah, seperti saat menghadapi kesulitan belajar, dan kegagalan dalam menyelesaikan tugas atau proyek. Masih kurangnya penelitian pengembangan mo…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui mengenai Pengaruh Pelaksanaan Program Saluran Distribusi dan Penetapan Harga dampaknya terhadapat Peningkatan Volume Penjualan Produk (Studi PT. SCHNEIDER INDONESIA Jakarta). Hipotesis yang diuji adalah: (1)terdapat pengaruh saluran distribusi terhadapat peningkatan volume penjualan, (2)terhadapat pengaruh harga terhadapat peningkatan volume…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh disiplin (X1) dan loyalitas (X2) terhadap implementasi lima kemampuan dasar Prajurit (Y) baik secara sederhana maupun secara ganda. Hipotesis penelitian ini yaitu (1) Terdapat pengaruh positif disiplin terhadap implementasi lima kemampuan dasar Prajurit, (2) Terdapat pengaruh positif loyalitas terhadap implementasi lima kemampuan dasar Prajurit, …

Saya yang bernama Nurman Sunanda melakukan penelitian ini diligkungan kantor saya sendiri, dengan Judul ?Pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Lingkungan Asisten II Kabupaten Belitung?. Tujuan saya melakukan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kemampuan kerja , motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menelaah dan mengungkapkan mengenai Analisis Hubungan antara Gaji dan Jaminan Sosial dengan Produktivitas Kerja Karyawan.Penelitian dilakukan di PT. Tritala Sakti Utama Motor, Dealer Resmi Motor Yamaha di Jakarta Timur.Hipotesis penelitian adalah (l) terdapat hubungan positif antara gaji dengan produktivitas kerja karyawan (2) terdapat hubungan positif…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pemberian motivasi dan pelatihan terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan statistik dalam perhitungannya. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah pelatihan berpengaruh secara positif terhadap kinerja, Motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja serta pel…

Penelitian ini bertujuan : pertama untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dengan produktivitas, untuk mengetahui hubungan pengembangan karir dengan produktivitas, dan untuk mengetahui hubungan kompensasi dan pengembangan karir secara bersama-sama dengan produktivitas. Hipotesis yang penulis uji adalah (l) Terdapat hubungan positif antara kompensasi dengan produktivitas, (2) Terdapat hubung…

Beberapa faktor yang berpengaruh terhadap tingkat kesehatan bank antara lain adalah profitabilitas dan likuiditas yang dapat diwakili dengan rasio-rasio keuangan yang dapat digunakan untuk memprediksi kesehatan dari segi capital (CAR) terutama rasio profitabilitas (ROA, ROE, BOPO dan NIM) dan rasio likuiditas (LDR). Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variable Return on Asset (ROA), Retur…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi dan efektivitas Program Pendekatan Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila) dalam Kurikulum Merdeka di SDIT Al Hikmah Cipayung Depok. Fokus utama penelitian adalah memahami bagaimana program ini diterapkan untuk menunjang pendidikan karakter serta memberikan rekomendasi untuk optimalisasi progr…