Pertumbuhan dan perkembangan perusahaan dapat terlihat secara real dari harga saham yang diperjual belikan di pasar modal. Pengukurannya dengan adanya pasar modal atau industri sekuritas. Pada kegiatan investasi, banyak sekali faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan yang diukur dari tingkat laju pertumbuhan saham. Diantaranya faktor kemampuan membayar hutang jangka pendek perusahaa…

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara empiris mengenai hubungan profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan menurut persepsi auditor.Ada tiga hipotesis dalam penelitian ini 1) Adanya Hubungan Ukuran Perusahaan Terhadap Pelaporan Keuangan Perusahaan Menurut Persepsi Auditor. 2) Adanya Hubungan Profitabilitas Terhadap Pelaporan Keuangan Peru…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya kerja organisasi terhadap kinerja organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh budaya kerja organisasi terhadap kinerja organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, budaya kerja organisasi secara bersamaan terhadap kinerj…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan Sikap Kerja, Motivasi dan Kepemimpinan dengan Kinerja Staf Pada UMT . Methode penelitian yang digunakan adalah methode penelitian Survei. Responden adalah Staf pada UMT. Type penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini menjelaskan hubungan Sikap Kerja, motivasi dan Kepemimpinan denga…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain pekerjaan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Kantor (PUSDIKLATNAKES). Hipotesis yang di uji adalah : (1) Terdapat pengaruh langsung desain pekerjaan terhadap kinerja karyawan Kantor PUSDIKLATNAKES, (2) Terdapat pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Kantor PUSDIKLATNAKES, (3) Terdapat …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kebijakan Modal Kerja Berpengaruh Terhadap Return on Investment ( ROI ) pada PT. Mutiara Kencana Murni. Obyek yang diambil PT. Mutiara Kencana Murni ( Hotel Mutiara ) dengan periode penelitian antara tahun 2003 sampai dengan 2011. Metode analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda ( Multiple Linier Regression ).

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan Hubungan antara Kepuasan kerja dan Kedisiplinan kerja dengan Kinerja Karyawan The Grand Hill Resort Puncak. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dengan survey. Populasi target dalam penelitian ini adalah Populasi penelitian ditetapkan untuk karyawan bagian operasional di The Grand Hill Resort yang be…

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan Disiplin Kerja, Motivasi dan Pemberdayaan terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Ciputra Jakarta. Methode penelitian yang digunakan adalah methode penelitian Survei. Responden adalah karyawan pada Hotel Ciputra Jakarta. Type penelitian ini adalah penelitian penjelasan (explanatory research), karena penelitian ini menjelaskan hubun…

Tujuan tesis ini adalah untuk menguji apakah terdapat pengaruh fasilitas kerja (berupa pembukaan gedung baru, perbaikan interior dan layout) dan motivasi kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Muhammadiyah Taman Puring (RSMTP). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei kasual dengan teknik analisis jalur (path analysis). Data penelitian dianalisis secara s…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kecerdasan emosi dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Multi Indocitra, Tbk. Hipotesis yang diuji adalah : 1) Terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap kinerja karyawan PT. Multi indocitra, Tbk. 2) Terdapat pengaruh self-Efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Multi Indocitra, Tbk. 3) Terdapat pengaruh kecerdasan emosi terhadap self-…