Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji dan mengetahui: 1) Pengaruh langsung profesionalisme guru terhadap mutu sekolah. 2) Pengaruh langsung disiplin kerja guru terhadap mutu sekolah. 3) Pengaruh langsung profesionalisme terhadap disiplin kerja guru. Metode dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menguji: 1) Pengaruh langsung supervisi kepala sekolah terhadap kompetensi pedagogik. 2) Pengaruh langsung motivasi berprestasi guru terhadap kompetensi pedagogik. 3) Pengaruh langsung supervisi kepala sekolah terhadap motivasi berprestasi guru. Metode dalam penelitian ini adalah metode survey kausal dengan teknik analisis ja…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis, mengetahui dan menguji: 1) Pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja guru. 2) Pengaruh langsung budaya sekolah terhadap kepuasan kerja guru. 3) Pengaruh langsung motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru. 4) Pengaruh langsung kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja. 5) Pengaruh langsung budaya sekolah terhad…

Tesis ini bertujuan untuk 1) mendeskripsikan dan menganalisis kegiatan HW di SMP Muhummadiyah 5 Jakarta, 2) mendeskripsikan dan menganalisis pembelajaran IPS dalam konteks pembentukan karakter di SMP Muhummadiyah 5 Jakarta, 3) mendeskripsikan dan menganalisis sinergi HW dengan pembelajaran IPS dalam pembentukan karakter siswa dilaksanakan di SMP Muhummadiyah 5 Jakarta, 4) mendeskripsikan d…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi Program Guru Penggerak dalam meningkatkan kompetensi tenaga pendidik di SDN Srengseng Sawah 11 Jagakarsa Jakarta Selatan. Program ini merupakan salah satu kebijakan strategis dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi yang bertujuan untuk menciptakan guru-guru yang memiliki kepemimpinan pembelajaran, mampu mengembangk…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, iklim kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Penggerak di Jakarta Selatan. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis jalur. Sampel sebanyak 151 guru dipilih secara purposif dari populasi 234 guru yang tersebar di 12 sekolah. Inst…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis, mengetahui dan menguji: 1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru. 2) Pengaruh budaya sekolah terhadap kinerja guru. 3) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. 4) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. 5) Pengaruh budaya sekolah terhadap motivasi kerja guru. 6) Pengaruh supervisi kepala s…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, iklim kerja, dan konsep diri terhadap etos kerja guru di Sekolah Dasar Swasta se-Kecamatan Jagakarsa, Jakarta Selatan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan peningkatan mutu pendidikan yang menuntut adanya guru beretos kerja tinggi, serta pemimpin sekolah yang mampu menginspirasi, memoti…

Tahun Terbit

1984

No. Panggil

519.5 KUZ b

Tahun Terbit

2001

No. Panggil

959.82 IND s