Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (2) Mengetahui pengaruh efektivitas kepemimpinan kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru SD di Yayasan Pendidikan Warga Krakatau Steel Cilegon Banten. (3) Mengetahui pengaruh pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas kepem…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji kebenaran Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Iklim Organisasi Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Binaan VII Kecamatan Pasar Minggu Jakarta Selatan. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode penelitian deskriptif korelasional. Populasi penelitian ini adalah s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji : (1) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru, (2) Hubungan antara Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dengan disiplin kerja guru, (3) Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 : 2008 secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajerial kepala sekolah (X1) dan fasilitas kerja (X2) terhadap kepuasan kerja guru (X3). Hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) terdapat pengaruh langsung positif m…

kepala sekolah terhadap mutu layanan sekolah, 2) pengaruh iklim kerja guru terhadap mutu layanan sekolah, dan 3) pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim kerja guru. Populasi terjangkau berjumlah 160 orang guru dan sampel penelitian diambil 114 orang guru, sebagai instrumen penelitian berupa angket yang diujicobakan kepada 30 orang guru SMK Negeri Teknologi di Jakarta Pusat. Un…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menguji 1) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. 2) Pengaruh motivasi kerja guru terhadap disiplin kerja guru. 3) Pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru.. Adapun Hipotesis penelitiannya adalah : a) Terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru. b) …

Tujuan dari penelitian yang memuat data, fakta, informasi guna membuktikan apakah terdapat hubungan antara budaya organisasi dan kecerdasan emosional dengan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi terdiri dari 149 dan sampel 109 Guru di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang, yang tersebar di 6 Sekolah Menengah…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Kompetensi Paedagogik Guru terhadap Mutu Layanan Sekolah pada Madrasah Ibtidaiyah Swasta Di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Supervisi Kepala Sekolah terhadap Mutu Layanan Sekolah, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Kompetensi Paedagogik Guru …

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Konsep Diri dan Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru Sekolah Dasar Negeri Se Kecamatan Tambora Jakarta Barat. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat pengaruh langsung dan positif Konsep Diri terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (2) Terdapat pengaruh langsung dan positif Iklim Organisasi terhadap Motivasi Berprestasi Guru, (3) Terdapat…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi dengan Mutu Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata Jakarta Selatan. Hipotesis penelitian; (1) Terdapat Hubungan positif antara Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Mutu Layanan Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Pariwisata …