Tujuan penelitian ini adalah untuk mencari data empirik hubungan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya organisasi dengan disiplin kerja guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Jatinegara Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survei, menggunakan kuisioner dengan pendekatan Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh guru Se…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendiskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Hipotesis yang diuji adalah: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru SMK swasta di Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. (2) Terdap…

Tesis ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh budaya organisasi sekolah dan komunikasi interpersonal guru terhadap disiplin kerja guru di SDN Wilayah Binaan II Kecamatan Jagakarsa. Metode yang digunakan adalah Metode kuantitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan questioner yang berisi butir pernyataan dari indicator-indikatot denga…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mendeskripsikan hubungan antara: (1) Supervisi kepala Madrasah dengan kepuasan kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang; (2) Efektivitas kerja guru dengan kepuasan kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta di Kecamatan Ciledug Kota Tangerang; (3) Supervisi kepala Madrasah dan efektivitas kerja guru secara bersama-…

Penelitian ini bertujuan untuk mencari data empirik tentang Pengaruh Supervisi munikasi Interpersonal terhadap Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Duren Sawit Jakarta Timur. Adapun hipotesis penelitiannya adalah a) Terdapat pengaruh langsung positif supervisi kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru. b) Terdapat pengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja guru. c)Terd…

Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah di SDN Kebon Jeruk 11. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara berstruktur, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada kepala sekolah, guru-guru, TU dan komite sekol…

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Program Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) (Studi Kasus Pada SMK Negeri 13 Jakarta). Model Evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Kualitatif Deskriptif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah, meliputi pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara berstruktur dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada Wakil Kepala Sekolah B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, mengkaji, dan menganalisis pengaruh antara supervisi kepala sekolah dan motivasi kerja guru dengan disiplin kerja guru. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh positif antara supervisi kepala sekolah dan disiplin kerja guru; (2) terdapat pengaruh positif antara motivasi kerja guru dan disiplin kerja guru; dan (3) terdapat pengaruh positif a…

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menguji serta mencari informasi: (1) Hubungan antara Kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah dengan motivasi berprestasi guru , (2) Hubungan antara iklim organisasi sekolah dengan motivasi berprestasi guru, dan (3) Hubungan antara Kepemimpinan kharismatik Kepala Sekolah dan iklim organisasi sekolah secara bersama-sama dengan motivasi berprestasi guru.

Tesis ini untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan situasional kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap motivasi guru di SDN se-Kecamatan Cisaat Kabupaten Sukabumi. Hipotesis yang di uji adalah 1. Terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah terhadap motivasi guru, 2. Terdapat Pengaruh langsung positif budaya Organisasi terhadap motivasi guru, 3. Terda…