Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan entrepreneurship kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian lapangan melalui survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya dengan analisis jalur. Responden penelitian ini berjumlah 104 orang guru pada Sekolah …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajerial kepala sekolah dan minat membaca siswa dengan mutu layanan pendidikan se Jakarta pusat. Dari hasil analisis dapat di ketahui: pertama terdapat hubungan positif menejerial kepala sekolah (X1) dengan Mutu layanan pendidikan (Y) memperoleh persamaan regresi Ῠ = 19,25 + 0,833X1, koefisien korelasi ry1= 0,873 dan koefisien deter…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang pengaruh langsung: (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan mengajar, (2) iklim sekolah terhadap kepuasan mengajar, (3) gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap iklim sekolah. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat pengaruh langsung positif gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan mengajar, (2) terdapat…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis, menguji dan mengetahui hubungan antara Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi dengan Mutu Layanan Guru Sekolah Dasar Negeri di Pesanggrahan Jakarta Selatan. Hipotesis yang diuji adalah: (1) terdapat hubungan positif antara kemampuan manajerial kepala sekolah dan mutu layanan, (2) terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dan…

Penelitian ini diatarbelakangi oleh masih banyaknya jumlah angkatan kerja yang belum tersalur di Dunia Usaha menandakan masih rendahnya kualitas sumber daya manusia. Figur Kepala Sekolah sebagai top manajemen di sekolah memiliki peran penting dalam mengoptimalkan fungsi guru sesuai dengan latar belakang keahliannya. Namun di lapangan masih didapati para guru tidak memperlihatkan hal demikian…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang: (1) hubungan kemampuan manajerial kepala sekolah dengan profesional guru; (2) hubungan iklim organisasi dengan profesional guru; dan (3) hubungan kemampuan manajerial kepala sekolah dan iklim organisasi secara bersamasama dengan profesional guru. Metode penelitian adalah kuantitatif jenis deskriptif studi korelasional dengan pol…

Penelitian ini sebagai alat kajian bertujuan untuk menelaah dan menganalisis dari masalah sebagai variabel yang diteliti sesuai dengan hipotesis yang diuji adalah : (1) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan visioner kepala sekolah terhadap disiplin kerja guru, (2) terdapat pengaruh langsung positif iklim organisasi sekolah terhadap disiplin kerja guru, (3) terdapat pengaruh langsung…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan dan hasil program melalui evaluasi program bertujuan untuk menyediakan data dan informasi serta rekomendasi bagi banyak pihak yang berkepentingan yang ingin mengetahui apakah pelaksanaan program ini berjalan secara optimal, apakah program ini perlu dilanjutkan. Selain itu ada beberapa tujuan lain dari evaluasi program, meliputi verifika…

Tesis ini bertujuan melaksanakan kajian terhadap pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya organisasi atas kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas Swasta di Suku Dinas Pendidikan Wilayah II Jakarta Timur . Penelitian dilakukan dengan survey, menggunakan kuesioner dan pendekatannya analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru Sekolah Menengah Atas S…

Tujuan penelitian ini untuk memperoleh informasi dan mengevaluasi tingkat efektifitas dan efisiensi manajemen sumber daya manusia pendidik dan tenaga kependidikan pada Lembaga Pendidikan Islam Ibnu Hajar (LPIIH) Jakarta dalam meningkatkan kinerja lembaga agar sesuai dengan standar pencapaian tujuan lembaga. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan model evaluasi ketimpangan (d…