Tesis ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan, kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, dan kecerdasan spiritual terhadap kecerdasan emosional (studi kasus pada karyawan PT Bank Syariah Mandiri Area Jakarta Hasanudin). Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei (kuantitatif) dengan menggunakan teknik analisis jalur. …

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bekerja pada Lembaga Pendidikan Unisadhuguna. Hipotesis yang di uji adalah : (1) Terdapat pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan Lembaga Pendidikan Unisadhuguna, (2) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan Lembaga Pendidikan Unisadhuguna, (3) Terda…

Tesis ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di radio gen fm, baik secara langsung ataupun tidak langsung. Metode dalam penelitian ini adalah metode survey (kuantitatif) menggunakan analisis jalur ( Path Analisys) dengan bantuan program SPSS Versi 22dengan uji hipotesis pada taraf signifikansi 0.05. penelitian ini mem…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan ada tidaknya pengaruh Leverage, Liquiditas dan Firm size Terhadap Profitabilitas pada Koperasi Jasa Keuangan Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Kelurahan di beberapa kelurahan di wilayah Jakarta Selatan dari tahun berdirinya yaitu tahun 2009 s.d 2014. Penelitian dilaksanakan pada Kantor UPDB (Unit Pembiayaan Dana Bergulir) sebagai induk Pembiayaan Dana Be…

Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas dan resiko kredit terhadap profitabilitas, sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan pihak manajemen dalam pengambilan suatu keputusan. Desain yang digunakan adalah desain survei kausal yaitu melakukan analisis hubungan antara satu variabel dengan variabel lainnya atau bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lainnya. Data dalam pe…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui apakah terdapat pengarh langsung Motivasi Kerja (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) terhadap Kinerja Karyawan (X3) di Yayasan Pendidikan Abdi Negara. Metode yang digunakan adalah Metode Kuantitatif yaitu dengan mendapatkan data secara alamiah menggunakan kuesioner / penyebaran angket kepada responden. Penyebaran angket dilakukan kepada se…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan alokasi aset dan menganalisis tingkat risiko atas keputusan kinerja reksadana saham yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif yaitu dengan mendapatkan data informasi yang yang berupa simbol angka atau bilangan. Berdasarkan simbol-simbol angka tersebut, perhitungan secara kuantitatif dapat dilakuk…

Tesis ini bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan pengaruh (1) harga terhadap kepuasan pelanggan (2) kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan (3) harga terhadap kualitas produk layanan data indosat. Metode yang digunakan adalah metode survey yaitu dengan mendapatkan data secara ilmiah. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh positif signifikan Harga terhadap kepuasan pelan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Debt to Asset Ratio, Return On Asset terhadap Earning Per Share pada perusahaan efek yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel yang diteliti adalah Debt to Equity Ratio dan Return On Asset sebagai variabel independen dan Earning Per Share sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan efek…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan promosi dan kualitas pelayanan dengan keputusan pembelian, penelitian ini dilaksanakan pada Sekolah Menegah Atas YAPPENDA bertempat di Jl. Swasembada Timur V No. 10 Jakarta Utara. Sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 111 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik random sampling . Metode dalam penelitian …