Penelitian yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Kompetensi dan Kinerja Karyawan terhadap Pengembangan Karir Karyawan. Di dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantitatif sebagai cara untuk menganalisis hubungan antar variabel dalam sebuah populasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Angkasa Pura II Cabang Bandar Udara Halim Perdanakusuma yang berjum…

Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah ukuran perusahaan, rasio lancar dan rasio leverage sebagai variabel independen dan pemilihan metode akuntansi persediaan sebagai variabel dependen. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 data yang terdiri dari 7 (tujuh) perusahaan sektor perdagangan sub sektor perdagangan besar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2014-2018 dan …

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana reputasi perusahaan dan E-recruitment berpengaruh terhadap minat melamar kerja pada Fresh graduate Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA. Fresh graduate dalam hal mencari pekerjaan dibutuhkan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi dalam menentukan kemana arah minat untuk melamar pekerjaan. didalam penelitian ini faktor yan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Media Sosial, Pengetahuan Kewirausahaan secara parsial dan simultan terhadap Minat Berwirausaha secara online dengan instagram pada jurusan pemasaran SMK Perguruan Rakyat 1, Srengseng Sawah.Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan data secara langsung, berupa penyebaran kuisioner yang diambil dari suatu sampel. Pengambilan sa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return On Equity, Earning Per Share dan Tingkat Suku Bunga terhadap Return Saham Perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui dokumentasi berupa laporan keuangan triwulanan periode tahun 2016-2019. Metode analisis data yang digu…

Tahun Terbit

-

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Jakarta Sudirman 1. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Variabel yang diteliti adalah variabel yang diteliti adalah kepuasan kerja dan stres kerja sebagai variabel independen dan variable turnover intention sebagai var…

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Good Corporate Govarnance (GCG) Mekanisme Kepemilikan Intusional, dan Ukuran Perusahaan terhadap Financial Distress pada perusahaan subsektor Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Indikator Financial Distress dalam penelitian ini menggunakan Model Altman Z-Score. Metode pada penelitian ini menggunakan …

Tahun Terbit

-

Penelitian ini ditujukan guna mengetahui apakah terdapat hubungan yang berpengaruh antara nilai tukar, suku bunga dan inflasi terhadap indeks harga saham sektor properti dan real estate yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode waktu Januari 2016 sampai dengan Desember 2018. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini menggu…