Masa usia dini merupakan periode emas dalam perkembangan anak, termasuk perkembangan motorik kasarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan instrumen penilaian motorik kasar bagi anak usia 5–6 tahun yang dapat membantu guru dan orang tua memahami sejauh mana kemampuan gerak anak berkembang. Instrumen ini mencakup tiga dimensi utama, yaitu kemampuan lokomotor (seperti berlari dan melom…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kinerja pegawai negeri sipil di Direktorat Pelayanan Pelanggaran PSDKP Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil di lingkungan Direktorrat Penanganan Pelanggaran PSDKP Jakarta sebanyak 34 responden pegawai negeri sipil dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Pen…

Metode kualitatif digunakan dalam penelitian ini dengan melakukan wawancara mendalam pada kepala seksi KIA Dinas Kesehatan Kabupaten Halmahera Selatan, kepala Puskesmas Labuha, Bidan Kordinator Puskesmas dan 2 orang ibu hamil dengan komplikasi. Selain itu dilakukan diskusi kelompok terfokus (focus Group discussion atau FGD) pada 5 orang bidan Puskesmas Labuha, dan observasi oleh peneliti pada s…

Praktik sunat perempuan adalah pengangkatan sebagian atau total dari organ genetalia eksterna perempuan atau bentuk perlukaan lain terhadap organ genetalia perempuan dengan alasan budaya, atau alasan non medis lainnya. Menurut WHO ada 4 tipe klasifikasi sunat perempuan. Tesis ini bertujuan untuk mengetahui faktor predisposisi, faktor pemungkin dan faktor penguat terhadap praktik sunat pada bayi…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi penggunaan metode kontrasepsi IUD, dan tujuan khususnya adalah untuk mengetahui gambaran, hubungan dan factor paling dominan dari variable jumlah anak, umur, pendidikan, penghasilan perkapita, dukungan suami, konseling KB, pengetahuan dan riwayat pengguna IUD. Metodologi penelitian ini adalah penelitian…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam mendukung optimalisasi sektor pariwisata di Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Mandalika yang dikelola oleh PT. Indonesia Tourism Development Corporation (ITDC) di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB). Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan mela…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisa dan mengkaji seberapa besar Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja sebagai Variabel Moderating Terhadap Kinerja Karyawan di Jasa Marga Toll Road Operator Ruas Jakarta Tangerang. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan Studi Kasus, dengan menggunakan observasi, wawancara dan dokumen…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Techpolitan Indonesia Persada, baik secara parsial maupun secara simultan dengan dimoderasi oleh variable motivasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Techpolitan Indonesia …

ujuan Pendidikan Nasional dalam SISDIKNAS dapat tercapai jika ada peran yang dominan dari guru yang profesional. Peningkatan kinerja guru, menempati posisi penting dan strategis. Ilmu pengetahuan dan teknologi sebagai modal yang di miliki oleh sumber daya manusia akan menjadi lebih efektif, jika ditangani oleh sumber daya manusia yang berkemampuan dan mempunyai kinerja yang tinggi. Penelitian i…

Yayasan Al-Ma’ruf adalah yayasan yang bergerak dibidang pendidikan yang mana pada awal pergerakan dan perkembangannya mengandalkan ketokohan pendirinya. Namun setelah tokohnya wafat estafet manajemen berganti, Yayasan Al-Ma’ruf tidak lagi memiliki tokoh, sehingga paradigma strategi pemasaran pun berubah bersamaan dengan perubahan manajemen di dalam tubuh Yayasan. Yayasan Al-Ma’ruf cukup m…