Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gender, love of money dan religiusitas terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi pada KPP Jakarta Kramat Jati. Populasi pada penelitian ini adalah wajib pajak Orang Pribadi pekerja bebas yang terdaftar di KPP Pratama Jakarta Kramat Jati. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Responden yang diteliti sebanyak 100 orang …

Wabah Covid � 19 telah merugikan banyak negara, tidak terkecuali di Indonesia. Banyak sektor yang terkena dampaknya termasuk sektor keuangan yakni pada lembaga Perbankan Syariah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi profitabilitas perbankan syariah yang ada di Indonesia pada Era Pandemi. Indikator yang digunakan dalam penentuan profita…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE) Dan Debt To Equity Ratio (DER) Terhadap Pertumbuhan Laba Bank Syariah Di Indonesia. Variabel yang sebagai variabel terikat diteliti adalah Return On Asset (ROA) sebagai variabel terikat, Return On Equity (ROE) sebagai variabel bebas Dan Debt To Equity Ratio (DER) sebagai variabel bebas Terhadap Pert…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementrian Hukum dan HAM, yang berjumlah 96 pegawai. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan rumus slovin dengan sampel berjumlah 77 pegawai sebagai responden. Teknik pengumpulan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dengan menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Central Asia, Tbk berjumlah 55 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rifan Jaya Mandiri. Valiabel yang diteliti adalah Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT. Rifan Jaya Mandiri. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini diambil mengguna…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Yorozu Automotive Indonesia TBK. Di Kabupaten Karawang. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Pelatihan dan Motivasi Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah kar…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, dan Turnover Intention Karyawan. Variabel yang diteliti adalah �lingkungan kerja, beban kerja, dan turnover intention karyawan� sebagai objek pengamatan. Metode yang digunakan Teknik non probability sampling adalah teknik pengambilan sampel yang tidak memberikan peluang atau kesempatan sama bagi set…

Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli berupa penyebaran kuisioner yang diambil dari suatu sampel, tetapi dalam penelitian ini hanya mengambil populasi seluruh karyawan tetap PT. Indonesia Transport & Infrastructure. Tbk sebanyak 92 responden. yang menggunakan teknik pengolahan dan analisis data seperti: uji validitas, uji reabilitas, …

Dakwah Islambelakangan ini semakin digemari khalayak. Hal ini terlihat semakin banyaknya acara keislaman yang disiarkan di media massa. Berdakwah merupakan kewajiban dari setiap muslim yang bersifat menyeru,Teori Kritis digunakan dalam penelitian ini, karena peneliti akan meneliti pesan dakwah media hizbut tahrir indonesia dalam penyebaran opini syariah dan khilafah, peneliti juga akan mengkrit…