Tesis ini bertujuan untuk mengevaluasi implementasi program pembinaaan karakter siswa pada ekstrakurikuler kepramukaan di SMP Al-hidayah Sungkai Barat Kabupaten Lampung Utara. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif, yaitu dengan mendapatkan data, meliputi pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Menggunakan model evaluasi kesenjangan (discrepancy m…

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis, menguji, membuktikan dan mengetahui: 1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, 2) Pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap motivasi berprestasi guru, dan 3) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kualitas kehidupan kerja guru SD di Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatid d…

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran nyata tentang peranan kepala sekolah sebagai leadership dengan kelebihan dan kekurangan dalam organisasi sekolah. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif melalui analisis data berupa wawancara, observasi dan studi dokumen. Informan pada penelitian ini adalah, kepala sekolah, wakil kepala sekola…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran yang objektif tentang pelaksanaan Supervisi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMK Sumpah Pemuda Jakarta Barat dengan menggunakan pendekatan metode penelitian kualitatif yang bersifat menguraikan atau mendeskripsikan suatu peristiwa yang terjadi dilapangan berdasarkan objek yang sebenarnya sedangkan model penelitian yang digu…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memperoleh informasi mengenai: (1) Hubungan antara kepemimpinan kharismatik kepala sekolah dengan motivasi kerja guru, (2) Hubungan antara pengembangan sumber daya manusia dengan motivasi kerja guru, dan (3) Hubungan antara kepemimpinan kharismatik kepala sekolah dan pengembangan sumber daya manusia secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru. Pe…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji: (1) Pengaruh Supervisi Akademik Pengawas terhadap Kinerja Guru, (2) Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja Guru, (3) Pengaruh Supervisi Akademik Pengawas terhadap Motivasi Berprestasi Guru. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif jenis Survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang ada di TK se Kec…

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana pengaruh supervisi akademik dan kompetensi pedagogik terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri Wilayah Binaan 2 Kelurahan Kalideres Kecamatan Kalideres Jakarta Barat. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, karena penelitian ini disajikan dengan angka-angka. Jenis Penelitian ini adalah jenis korelasional yai…

Perumusan hipotesis ini adalah : 1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru Sekolah Dasar di Gugus V jatiasih Bekasi, 2) terdapat pengaruh langsung positif komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja guru Sekolah Dasar di Gugus V jatiasih Bekasi, 3) terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan kepala sekolah terhadap komunikasi interpe…

Kepuasan kerja merupakan keadaan emosional yang menyenangkan yang dihasilkan dari penilaian pekerjaan atau pengalaman kerja guru . Guru yang memiliki tingkat kepuasan kerja tinggi akan memperlihatkan prilaku kerja yang positif. Kualitas kepuasan kerja yang kondusif dapat diciptakan jika semua warga sekolah, baik itu kepala sekolah maupun guru dapat menciptakan lingkungan kualitas kehidupan ker…

Penelitian yang dilakukan adalah penelitian evaluasi yang bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi bagaimana implementasi dan keberhasilan program Pramuka di Sekolah Dasar Islam Terpadu Tunas Muda Islam Jakarta. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif yaitu dengan memperoleh data secara ilmiah meliputi pengumpulan data yang dilakukan melalui teknik observasi, wawancara, dan dok…