Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT. Pfizer Indonesia. Populasi yang digunakan berjumlah 100. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 100 sampel yang dapat memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Teknik pengolahan data dan analisis data yaitu meliputi, analisis regresi linier berganda, uji asum…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pelatihan dan pengebangan karir terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Draeger Indonesia dengan jumlah populasi sebanyak 89. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, dimana semua anggota popul…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan pelanggan terhadap kepuasan pelanggan PT. PLN (Persero) UP3 Ciracas Jakarta Timur Dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif. Variabel yang diteliti adalah �Kualitas Pelayanan, Kepercayaan Pelanggan� sebagai variabel independen dan �Kepuasan Pelanggan� sebagai variabel dependen. …

Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Job Rotation, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan karyawan PT Asuransi Adira Dinamika Jakarta yang berjumlah 85 karyawan. Sampel penelitian ini berjumlah 85 karyawan, dengan teknik pengambilan non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Motivasi Instrinsik dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Inmed Teknotama Cemerlang. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi yang digunakan pada penelitian ini di PT. Inmed Teknotama Cemerlang sebanyak 74 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan…

Berdasarkan label cases dari uang saku perbulan untuk pengelompokkan responden pada mahasiswa manajemen FEB UHAMKA angkatan 2015 digunakan untuk meminimalkan variasi antar objek yang ada pada satu cluster, tetapi juga ditunjukkan oleh semakin kecilnya jarak antar kedua objek, maka akan semakin mirip karakteristik dari kedua objek tersebut. Dimana terdapat 4 pengelompokkan yang terbentuk, j…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan atribut produk terhadap kepuasan konsumen. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Yamaha victory motor dengan jumlah populasi sebanyak104. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik slovin, dengan taraf kesalahan yang ditoleransi sebesar 5…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention baik secara parsial maupun secara simultan pada perusahaan distributor alumunium PT Sumber Mitra Kencana yang terletak di Jakarta Selatan pada tahun 2018. Dalam penelitian ini menggunakan data primer,yaitu memperoleh data hasil kuesioner yang berisi tentang Kepuasan Kerja, Stres Ke…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan Economic Value Added dan Market Value Added terhadap Return Saham pada perusahaan foods and beverages di Bursa Efek Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode elesplansi. Variabel yang diteliti adalah variabel Economic Value Added (X1) dan Market Value Added (X2) sebagai variabel bebas serta Return Saham (Y) s…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh market cap, exchange rate dan harga emas dunia terhadap harga Bitcoin. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh data harga Bitcoin, market cap, exchange rate dan harga emas dunia periode 2016- 2018. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu seluruh data harga Bitcoin, market cap, exchange rate dan harga emas dunia sebanyak 36 data per…